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Jurist:in im Bereich Vertragsgestaltung und (inter-)nationales Arbeitsrecht(m/w/x)
Gestaltung von Dienstverträgen für Geschäftsführungen und Beratung zu internationalen Personaleinsatzfragen bei einem globalen Stahlkonzern. Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Arbeitsrecht erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Coaching-Angebote.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
- Mehrjährige Berufserfahrung in internationalem Unternehmen, Kanzlei oder Steuerberatung
- Sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erste Erfahrung im internationalen Steuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
- Sehr gute Englisch- und MS-Office Kenntnisse
- Selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit
- Professionalität, Loyalität und Diskretion
- Einsatzfreude, Lern- und Leistungsbereitschaft
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität für internationale Abstimmungen
Aufgaben
- Dienstverträge für Geschäftsführungen gestalten und erstellen
- Arbeits-, Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Aspekte berücksichtigen
- Geschäftsführungen und Personalmanager:innen beraten
- Fragen des internationalen Personaleinsatzes beantworten
- Komplexe internationale arbeits-, sozial- und steuerrechtliche Fragestellungen bearbeiten
- Rechtliche Lösungsvorschläge und Strategien entwickeln
- In divisionsübergreifenden Sitzungen und Projekten mitwirken
- Mit externen Spezialist:innen und Berater:innen zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office
Weiterbildungsangebote
- Aus- und Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Betriebsärzt:in
- Job Rad
- Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
- Rundum Sorglos Paket („SOS International“) bei Geschäftsreisen
- Stahlstiftung
- Strukturierte Einschulung
Mentoring & Coaching
- Coaching Angebote
Moderne Technikausstattung
- Dienst-Handy
- Dienst-Laptop
Sonstige Zulagen
- Essenszulage
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsmaßnahmen
- Sport- und Fitnessangebote
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kantine
Kinderbetreuung
- Kinderbetreuung
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeiter:innenevents
Boni & Prämien
- Mitarbeiter:innenprämien
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter:innenvergünstigungen
Attraktive Vergütung
- Mitarbeiterbeteiligung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
- Mehrjährige Berufserfahrung in internationalem Unternehmen, Kanzlei oder Steuerberatung
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- Sehr gute Englisch- und MS-Office Kenntnisse
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Aufgaben
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- ca. 4 - 6 Jahre
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
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Kinderbetreuung
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Boni & Prämien
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- Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
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Über das Unternehmen
voestalpine
Branche
Legal
Beschreibung
Das Unternehmen ist für alle internen und externen Kommunikationsagenden des voestalpine-Konzerns verantwortlich und strebt an, das Vertrauen in den Konzern zu stärken.
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