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Junior Verkäufer Regionalvertrieb(m/w/x)
12-monatiges Weiterbildungsprogramm zum Verkäufer für maßgefertigte Intralogistiklösungen in der Stapler-Branche. Erste Erfahrung im Vertrieb erklärungsintensiver Produkte erforderlich. Erwerb des Linde Verkäuferdiploms nach Programmabschluss.
Anforderungen
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung oder Hochschulabschluss
- Erste Erfahrung im Vertrieb erklärungsintensiver Produkte
- Interesse an der Stapler-Branche und Begeisterung für technisch anspruchsvolle Produkte
- Kommunikativ, authentisch und verbindlich
- Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative
- Engagiert, hochmotiviert und teamfähig
Aufgaben
- Projektmanager:in Regionalvertrieb werden
- 12-monatiges Weiterbildungsprogramm zum/zur Junior Verkäufer:in absolvieren
- Linde Verkäuferdiplom erwerben
- Verantwortung für ein eigenes Verkaufsgebiet übernehmen
- Key Accounts akquirieren, betreuen und beraten
- Nachhaltige und vertrauensvolle Beziehungen aufbauen
- Unternehmen repräsentieren und zur Wahrnehmung als kompetenter Partner beitragen
- Kalkulation und Erstellung von Angeboten und Aufträgen übernehmen
- Auftragsabwicklung bis zur Übergabe an den Vertriebsinnendienst durchführen
- Markt- und Wettbewerbsanalysen kontinuierlich durchführen
- Chancen und Risiken frühzeitig erkennen
- Aktiv an der Betreuung von Großprojekten mitarbeiten
- Full Service- oder Flottengeschäfte unterstützen
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Bezahlung
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortungsvolle Aufgaben
Karriere- und Weiterentwicklung
- Möglichkeit zur Weiterentwicklung
Lockere Unternehmenskultur
- Starker Teamzusammenhalt
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
Familienfreundlichkeit
- Ausgewogene Work-Life-Balance
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
- Langfristige Zusammenarbeit
Sonstige Vorteile
- Attraktive Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersversorgung
Mehr Urlaubstage
- Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen
- Sonderurlaub
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Firmenfitness
Firmenfahrrad
- Firmenfahrrad
Firmenwagen
- Dienstfahrzeug nach Erlangen des Linde Verkäuferdiploms
Noch nicht perfekt?
- Willenbrock Fördertechnik GmbHVollzeitnur vor OrtJuniorBremen
- Willenbrock Fördertechnik GmbH (LMH-D-WBHOLD)
Junior Verkäufer Key Account(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorBremen - Willenbrock Fördertechnik GmbH
Junior Verkäufer Key Account(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorBremen - Membrain GmbH
Junior Account Executive/ Regional Sales Manager Software B2B(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorDortmund, Stuttgart, Berlin, Hof, Dieburg, Dresden, Leipzig, Bremen - Verisure
Außendienstmitarbeiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorSyke
Junior Verkäufer Regionalvertrieb(m/w/x)
12-monatiges Weiterbildungsprogramm zum Verkäufer für maßgefertigte Intralogistiklösungen in der Stapler-Branche. Erste Erfahrung im Vertrieb erklärungsintensiver Produkte erforderlich. Erwerb des Linde Verkäuferdiploms nach Programmabschluss.
Anforderungen
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung oder Hochschulabschluss
- Erste Erfahrung im Vertrieb erklärungsintensiver Produkte
- Interesse an der Stapler-Branche und Begeisterung für technisch anspruchsvolle Produkte
- Kommunikativ, authentisch und verbindlich
- Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative
- Engagiert, hochmotiviert und teamfähig
Aufgaben
- Projektmanager:in Regionalvertrieb werden
- 12-monatiges Weiterbildungsprogramm zum/zur Junior Verkäufer:in absolvieren
- Linde Verkäuferdiplom erwerben
- Verantwortung für ein eigenes Verkaufsgebiet übernehmen
- Key Accounts akquirieren, betreuen und beraten
- Nachhaltige und vertrauensvolle Beziehungen aufbauen
- Unternehmen repräsentieren und zur Wahrnehmung als kompetenter Partner beitragen
- Kalkulation und Erstellung von Angeboten und Aufträgen übernehmen
- Auftragsabwicklung bis zur Übergabe an den Vertriebsinnendienst durchführen
- Markt- und Wettbewerbsanalysen kontinuierlich durchführen
- Chancen und Risiken frühzeitig erkennen
- Aktiv an der Betreuung von Großprojekten mitarbeiten
- Full Service- oder Flottengeschäfte unterstützen
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Bezahlung
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortungsvolle Aufgaben
Karriere- und Weiterentwicklung
- Möglichkeit zur Weiterentwicklung
Lockere Unternehmenskultur
- Starker Teamzusammenhalt
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
Familienfreundlichkeit
- Ausgewogene Work-Life-Balance
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
- Langfristige Zusammenarbeit
Sonstige Vorteile
- Attraktive Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersversorgung
Mehr Urlaubstage
- Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen
- Sonderurlaub
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Firmenfitness
Firmenfahrrad
- Firmenfahrrad
Firmenwagen
- Dienstfahrzeug nach Erlangen des Linde Verkäuferdiploms
Über das Unternehmen
Willenbrock Fördertechnik GmbH (LMH-D-WBHOLD)
Branche
Logistics
Beschreibung
Das Unternehmen ist der führende Anbieter maßgefertigter Intralogistiklösungen in Norddeutschland.
Noch nicht perfekt?
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Junior Verkäufer Key Account(m/w/x)
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Junior Account Executive/ Regional Sales Manager Software B2B(m/w/x)
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Außendienstmitarbeiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorSyke