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Junior HR Manager(m/w/x)
Talente entdecken und Personalarbeit mitgestalten bei Store Makers für Erlebniswelten. Abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich oder HR-Studium (fortgeschritten) erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterverpflegung.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich oder Studium mit HR-Schwerpunkt (fortgeschrittener Studienabschnitt)
- Idealerweise erste praktische Erfahrung im HR-Umfeld (Praktikum, erste Berufserfahrung)
- Zusatzqualifikationen wie Lehrgang Personalverrechnung oder Personalmanagement (von Vorteil)
- Sehr gute Englischkenntnisse und Freude an Kommunikation
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365
- Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und hohe Lernbereitschaft
- Begeisterung für aktive HR-Mitgestaltung und -Weiterentwicklung
Aufgaben
- Talente entdecken
- Organisationen mitgestalten
- Bereiche der Personalarbeit kennenlernen
- Bereiche der Personalarbeit mitgestalten
- Eigene Ideen einbringen
- HR-Team im operativen Tagesgeschäft unterstützen
- Personaladministration unterstützen
- Im Recruiting-Prozess mitwirken
- Bedarf für neue Mitarbeiter:innen erheben
- Stellenausschreibungen erstellen
- Interviews organisieren
- Interviews durchführen
- An HR-Projekten und Initiativen mitarbeiten
- HR-Maßnahmen und Aktivitäten evaluieren
- HR-Maßnahmen und Aktivitäten weiterentwickeln
- Erste eigene Projekte übernehmen
- Erste eigene Projekte umsetzen
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Laufendes Studium
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Microsoft 365
Benefits
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Offenes, kollegiales Team
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Sonstige Vorteile
- Attraktive Sozialleistungen
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Mitarbeiterverpflegung
Parkplatz & Pendelvorteile
- Ausreichend Parkplätze
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Noch nicht perfekt?
- Umdasch GroupVollzeitnur vor OrtSeniorAmstettenab 51.795 / Jahr
- Sparkassen Amstetten
Leitung Personal(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementAmstettenab 55.176,52 / Jahr - NÖ Landesgesundheitsagentur
Mitarbeiter:in für die Personalstelle(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeWaidhofen an der Ybbsab 2.787 - 3.323 / Monat - Maschinenring
Lagermitarbeiter Kommissionierung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorAschbach-Marktab 2.400 / Monat - Umdasch Group
Application Manager (CCMS/PIM)(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorAmstettenab 47.586,56 / Jahr
Junior HR Manager(m/w/x)
Talente entdecken und Personalarbeit mitgestalten bei Store Makers für Erlebniswelten. Abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich oder HR-Studium (fortgeschritten) erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterverpflegung.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich oder Studium mit HR-Schwerpunkt (fortgeschrittener Studienabschnitt)
- Idealerweise erste praktische Erfahrung im HR-Umfeld (Praktikum, erste Berufserfahrung)
- Zusatzqualifikationen wie Lehrgang Personalverrechnung oder Personalmanagement (von Vorteil)
- Sehr gute Englischkenntnisse und Freude an Kommunikation
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365
- Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und hohe Lernbereitschaft
- Begeisterung für aktive HR-Mitgestaltung und -Weiterentwicklung
Aufgaben
- Talente entdecken
- Organisationen mitgestalten
- Bereiche der Personalarbeit kennenlernen
- Bereiche der Personalarbeit mitgestalten
- Eigene Ideen einbringen
- HR-Team im operativen Tagesgeschäft unterstützen
- Personaladministration unterstützen
- Im Recruiting-Prozess mitwirken
- Bedarf für neue Mitarbeiter:innen erheben
- Stellenausschreibungen erstellen
- Interviews organisieren
- Interviews durchführen
- An HR-Projekten und Initiativen mitarbeiten
- HR-Maßnahmen und Aktivitäten evaluieren
- HR-Maßnahmen und Aktivitäten weiterentwickeln
- Erste eigene Projekte übernehmen
- Erste eigene Projekte umsetzen
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Laufendes Studium
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Microsoft 365
Benefits
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Offenes, kollegiales Team
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Sonstige Vorteile
- Attraktive Sozialleistungen
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Mitarbeiterverpflegung
Parkplatz & Pendelvorteile
- Ausreichend Parkplätze
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Über das Unternehmen
Umdasch Group
Branche
Retail
Beschreibung
The company is a leading provider of formwork and scaffolding solutions in the construction industry.
Noch nicht perfekt?
- Umdasch Group
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorAmstettenab 51.795 / Jahr - Sparkassen Amstetten
Leitung Personal(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementAmstettenab 55.176,52 / Jahr - NÖ Landesgesundheitsagentur
Mitarbeiter:in für die Personalstelle(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeWaidhofen an der Ybbsab 2.787 - 3.323 / Monat - Maschinenring
Lagermitarbeiter Kommissionierung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorAschbach-Marktab 2.400 / Monat - Umdasch Group
Application Manager (CCMS/PIM)(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorAmstettenab 47.586,56 / Jahr