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Junior HR Manager:in(m/w/x)
Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie Koordination von Onboarding-Prozessen bei Fachhändler für Dentaltechnik. Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen erforderlich. Betriebliches Gesundheitsmanagement und kostenfreie Parkplätze am Standort.
Anforderungen
- Studium Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im generalistischen HR-Bereich
- Organisationstalent, selbstständige Arbeitsweise und Genauigkeit
- Hohe Auffassungsgabe sowie verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und fließende Deutschkenntnisse (mind. C1)
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
Aufgaben
- Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse erstellen
- On- und Offboarding-Prozesse organisieren und durchführen
- Personalstammdaten und Personalakten verwalten und pflegen
- Kleinere Projekte wie BGM-Maßnahmen eigenverantwortlich umsetzen
- Schulungen und Weiterbildungen organisieren und koordinieren
- Schulungsmaßnahmen vor- und nachbereiten
- Organisatorische Aufgaben rund um Feedback-Prozesse übernehmen
- HR-Management-System Personio verwalten und pflegen
- Mitarbeiter:innen bei Fragen zu Personio beraten
- Datenqualität sicherstellen und HR-Prozesse optimieren
- Stellenanzeigen erstellen und ausschreiben
- Karrieremessen organisieren und aktiv begleiten
- Arbeitgebermarke aufbauen und durch eigene Ideen stärken
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Office-Anwendungen
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Aktive Aufbauarbeit
Startup-Atmosphäre
- Dynamische Atmosphäre
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
Parkplatz & Pendelvorteile
- Verkehrsgünstig gelegenes Stammhaus
Modernes Büro
- Stylische Büros
Moderne Technikausstattung
- Hochwertiges Equipment
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Mitarbeiter:innen-Bistro
- Eigene Köch:innen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gym
- Fitness-Kurse
Mitarbeiterrabatte
- Rabatte & Vergünstigungen
- Sportangebote über Corporate Benefits
Firmenfahrrad
- Jobrad-Leasing
Flexibles Arbeiten
- Home-Office-Regelungen
- Gleitzeit-Regelungen
Workation & Sabbatical
- Workation
Noch nicht perfekt?
- SPIEVollzeitmit HomeofficeJuniorBremen, Düsseldorf, Weinheim
- Fashion ID GmbH & Co. KG
HR Assistant(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorDüsseldorf - zahneins
Personalreferent – HR-Administration(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDüsseldorf - ECOVIS KSO Steuerberater + Rechtsanwälte
Duales Bachelor-Studium im Bereich Human Resources(m/w/x)
VollzeitWerkstudentmit HomeofficeDüsseldorf, Langenfeld (Rheinland) - Gottfried Schultz
Personalreferent:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorDüsseldorf
Junior HR Manager:in(m/w/x)
Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie Koordination von Onboarding-Prozessen bei Fachhändler für Dentaltechnik. Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen erforderlich. Betriebliches Gesundheitsmanagement und kostenfreie Parkplätze am Standort.
Anforderungen
- Studium Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im generalistischen HR-Bereich
- Organisationstalent, selbstständige Arbeitsweise und Genauigkeit
- Hohe Auffassungsgabe sowie verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und fließende Deutschkenntnisse (mind. C1)
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
Aufgaben
- Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse erstellen
- On- und Offboarding-Prozesse organisieren und durchführen
- Personalstammdaten und Personalakten verwalten und pflegen
- Kleinere Projekte wie BGM-Maßnahmen eigenverantwortlich umsetzen
- Schulungen und Weiterbildungen organisieren und koordinieren
- Schulungsmaßnahmen vor- und nachbereiten
- Organisatorische Aufgaben rund um Feedback-Prozesse übernehmen
- HR-Management-System Personio verwalten und pflegen
- Mitarbeiter:innen bei Fragen zu Personio beraten
- Datenqualität sicherstellen und HR-Prozesse optimieren
- Stellenanzeigen erstellen und ausschreiben
- Karrieremessen organisieren und aktiv begleiten
- Arbeitgebermarke aufbauen und durch eigene Ideen stärken
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
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Tools & Technologien
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Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Aktive Aufbauarbeit
Startup-Atmosphäre
- Dynamische Atmosphäre
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
Parkplatz & Pendelvorteile
- Verkehrsgünstig gelegenes Stammhaus
Modernes Büro
- Stylische Büros
Moderne Technikausstattung
- Hochwertiges Equipment
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
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- Eigene Köch:innen
Gesundheits- & Fitnessangebote
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Flexibles Arbeiten
- Home-Office-Regelungen
- Gleitzeit-Regelungen
Workation & Sabbatical
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Über das Unternehmen
van der Ven-Dental GmbH & Co. KG
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen vertreibt Produkte und Dienstleistungen für zahnärztliche Praxen und Labore und gehört zu den regionalen Marktführern.
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Sachbearbeiter Human Resources(m/w/x)
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HR Assistant(m/w/x)
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Duales Bachelor-Studium im Bereich Human Resources(m/w/x)
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