Die KI-Suchmaschine für Jobs
Junior Account Manager – Strategic People Advisory(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle als Junior Account Manager:in im Bereich Strategic People Advisory unterstützt du nationale und internationale Kund:innen, indem du den gesamten Kundenprozess begleitest und innovative HR-Lösungen entwickelst. Dein Alltag umfasst die Analyse von Vergütungsdaten und die Mitwirkung an spannenden Projekten, während du eng mit Expert:innen zusammenarbeitest.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem, psychologischem oder HR-bezogenem Schwerpunkt
- •Erste praktische Erfahrungen oder Praktika im HR-Consulting, Compensation & Benefits, Rewards Management, Global Mobility oder Account Management von Vorteil
- •Interesse an Vergütungsthemen, Benefits, aktuellen HR-Trends und dem Einsatz von KI-Lösungen
- •Analytische Fähigkeiten und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- •Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kolleg:innen und Kund:innen
- •Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Freude an der Arbeit mit Kunden und Interesse an Zahlen und Umsätzen
- •Ausgeprägte Lernbereitschaft und Eigeninitiative zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Ausbildung
Aufgaben
- •Kundenportfolio betreuen und weiterentwickeln
- •Bedarfsanalysen durchführen und passgenaue Lösungen entwickeln
- •An nationalen und internationalen Projekten mit Schwerpunkt 'International Compensation & Benefits' mitwirken
- •Vergütungsdaten, Marktstudien und Benchmarks analysieren und Handlungsempfehlungen ableiten
- •Angebote, Konzepte und Strategien auf HR- und Management-Ebene erstellen und präsentieren
- •Eng mit internen Teams und internationalen Kolleg:innen zusammenarbeiten, um innovative HR-Lösungen zu entwickeln
- •Business Development Aktivitäten unterstützen, inklusive Teilnahme an Pitches und Fachveranstaltungen
- •Produktlandschaft und Services aktiv mitgestalten und weiterentwickeln
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexibilität beim mobilen Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeitgestaltung
Modernes Büro
- •Top ausgestattete Büros
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
- •Sonderurlaubstage
Öffi Tickets
- •Bezuschussung zum Deutschlandticket
Firmenfahrrad
- •Jobfahrräder
Firmenwagen
- •Firmenwagen
Mitarbeiterrabatte
- •Vergünstigte Konditionen für Sport- und Wellnessangebote
- •Zugang zu Rabattportal
- •Vergünstigte Konditionen für Berufsunfähigkeitsversicherungen
Kinderbetreuung
- •Kooperation mit heynanny zur Unterstützung bei Kinder- und Seniorenbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
- •Arbeitgeberfinanzierte bAV
- •Vermögenswirksame Leistungen
Sonstige Vorteile
- •Gruppenunfallversicherung
Weiterbildungsangebote
- •Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mercer Deutschland GmbHVollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main, München, Düsseldorf, Stuttgart
- Mercer Deutschland GmbH
Junior Consultant - HR Management Consulting - Rewards(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorFrankfurt am Main - Mercer
Praktikant:in Strategic People Advisory(m/w/x)
VollzeitPraktikummit HomeofficeFrankfurt am Main - EY
Strategic Consultant - Reward(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorEschborn, Hamburg - Mercer Deutschland GmbH
Junior Consultant - HR Transformation & Talent(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorMünchen, Hamburg, Frankfurt am Main, Stuttgart, Düsseldorf
Junior Account Manager – Strategic People Advisory(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle als Junior Account Manager:in im Bereich Strategic People Advisory unterstützt du nationale und internationale Kund:innen, indem du den gesamten Kundenprozess begleitest und innovative HR-Lösungen entwickelst. Dein Alltag umfasst die Analyse von Vergütungsdaten und die Mitwirkung an spannenden Projekten, während du eng mit Expert:innen zusammenarbeitest.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
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Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem, psychologischem oder HR-bezogenem Schwerpunkt
- •Erste praktische Erfahrungen oder Praktika im HR-Consulting, Compensation & Benefits, Rewards Management, Global Mobility oder Account Management von Vorteil
- •Interesse an Vergütungsthemen, Benefits, aktuellen HR-Trends und dem Einsatz von KI-Lösungen
- •Analytische Fähigkeiten und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- •Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kolleg:innen und Kund:innen
- •Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Freude an der Arbeit mit Kunden und Interesse an Zahlen und Umsätzen
- •Ausgeprägte Lernbereitschaft und Eigeninitiative zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Ausbildung
Aufgaben
- •Kundenportfolio betreuen und weiterentwickeln
- •Bedarfsanalysen durchführen und passgenaue Lösungen entwickeln
- •An nationalen und internationalen Projekten mit Schwerpunkt 'International Compensation & Benefits' mitwirken
- •Vergütungsdaten, Marktstudien und Benchmarks analysieren und Handlungsempfehlungen ableiten
- •Angebote, Konzepte und Strategien auf HR- und Management-Ebene erstellen und präsentieren
- •Eng mit internen Teams und internationalen Kolleg:innen zusammenarbeiten, um innovative HR-Lösungen zu entwickeln
- •Business Development Aktivitäten unterstützen, inklusive Teilnahme an Pitches und Fachveranstaltungen
- •Produktlandschaft und Services aktiv mitgestalten und weiterentwickeln
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexibilität beim mobilen Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeitgestaltung
Modernes Büro
- •Top ausgestattete Büros
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
- •Sonderurlaubstage
Öffi Tickets
- •Bezuschussung zum Deutschlandticket
Firmenfahrrad
- •Jobfahrräder
Firmenwagen
- •Firmenwagen
Mitarbeiterrabatte
- •Vergünstigte Konditionen für Sport- und Wellnessangebote
- •Zugang zu Rabattportal
- •Vergünstigte Konditionen für Berufsunfähigkeitsversicherungen
Kinderbetreuung
- •Kooperation mit heynanny zur Unterstützung bei Kinder- und Seniorenbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
- •Arbeitgeberfinanzierte bAV
- •Vermögenswirksame Leistungen
Sonstige Vorteile
- •Gruppenunfallversicherung
Weiterbildungsangebote
- •Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Über das Unternehmen
Mercer
Branche
Consulting
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein weltweit führendes Unternehmen, das seinen Kunden hilft, ihre Anlageziele zu erreichen und die Gesundheit und Altersversorgung ihrer Mitarbeitenden zu verbessern.
- Mercer Deutschland GmbH
(Senior) Account Manager – Strategic People Advisory(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main, München, Düsseldorf, Stuttgart - Mercer Deutschland GmbH
Junior Consultant - HR Management Consulting - Rewards(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorFrankfurt am Main - Mercer
Praktikant:in Strategic People Advisory(m/w/x)
VollzeitPraktikummit HomeofficeFrankfurt am Main - EY
Strategic Consultant - Reward(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorEschborn, Hamburg - Mercer Deutschland GmbH
Junior Consultant - HR Transformation & Talent(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorMünchen, Hamburg, Frankfurt am Main, Stuttgart, Düsseldorf