VIF Personalberatung
Heimleitung / Einrichtungsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagement
Halle (Saale)
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
VIVIF Personalberatung
Interim Einrichtungsleitung /Heimleitung – Altenpflege(m/w/x)
Halle (Saale)
VollzeitBefristeter VertragVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Befristete Leitungsverantwortung in stationären Langzeitpflegeeinrichtungen, Analyse und Optimierung von Strukturen, Prozessen und wirtschaftlichen Abläufen. Mehrjährige Leitungserfahrung als Heim-/Einrichtungsleiter:in in der stationären Langzeitpflege erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, direkte Anbindung an die Geschäftsführung.
Anforderungen
- Studienabschluss in Wirtschaft, Gesundheitswesen oder vergleichbar oder Pflegeausbildung mit Zusatzqualifikationen
- Mehrjährige Leitungserfahrung (mind. 5 Jahre) als Heimleiter:in / Einrichtungsleiter:in in stationärer Langzeitpflege
- Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und hohe Führungskompetenz
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Erfahrung im Change Management
- Qualifikation zur Heimleitung (HeimPersV)
- Erfahrung als Einrichtungsleitung (mind. 5 Jahre), gerne auch als RGL
- Methodenkompetenzen
- Wirtschaftsplanung
- Personalführung
- Projektmanagement
- Qualitätsmanagement
- Betriebswirtschaftslehre
- Abrechnung
- Pflegedokumentation
- Lebensmittelhygiene
- Pflegeberatung
- Betriebsleitung
- Betriebsführung
- Betreuung von Koma-Patienten
- Betreuung und Beratung von Senioren
- Betreuung und Beratung von Arbeitslosen
- Betreuung und Beratung von Asylbewerbern
- Betreuung und Beratung von Menschen mit Migrationshintergrund
- Betreuung und Beratung von Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung
- Betreuung und Beratung von Menschen mit Behinderungen
- Betreuung und Beratung von Demenzerkrankten
- Betreuung und Beratung von Erwachsenen
- Statistik
- Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung
- PKW Führerschein
- Flexibilität
- Hohe Reisebereitschaft
Aufgaben
- Befristete Leitungsverantwortung in Pflegeeinrichtungen übernehmen
- Strukturen, Prozesse und wirtschaftliche Abläufe analysieren
- Strukturen, Prozesse und wirtschaftliche Abläufe optimieren
- Laufenden Betrieb stabilisieren
- Qualität und Auslastung sicherstellen
- Teams in Veränderungsphasen führen und entwickeln
- Nachhaltige Strukturen aufbauen
- Übergabe an feste Leitung vorbereiten
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Firmenwagen
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
Startup-Atmosphäre
- Direkte Anbindung an die Geschäftsführung
- Einbindung in erfahrenes operatives Leitungsteam
Sonstige Vorteile
- Unterstützung durch zentrale Supportbereiche
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Spannende Mandate mit hohem Gestaltungsspielraum
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens VIF Personalberatung erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Nejo KI-Zusammenfassung
Befristete Leitungsverantwortung in stationären Langzeitpflegeeinrichtungen, Analyse und Optimierung von Strukturen, Prozessen und wirtschaftlichen Abläufen. Mehrjährige Leitungserfahrung als Heim-/Einrichtungsleiter:in in der stationären Langzeitpflege erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, direkte Anbindung an die Geschäftsführung.
Anforderungen
- Studienabschluss in Wirtschaft, Gesundheitswesen oder vergleichbar oder Pflegeausbildung mit Zusatzqualifikationen
- Mehrjährige Leitungserfahrung (mind. 5 Jahre) als Heimleiter:in / Einrichtungsleiter:in in stationärer Langzeitpflege
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Aufgaben
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- Strukturen, Prozesse und wirtschaftliche Abläufe analysieren
- Strukturen, Prozesse und wirtschaftliche Abläufe optimieren
- Laufenden Betrieb stabilisieren
- Qualität und Auslastung sicherstellen
- Teams in Veränderungsphasen führen und entwickeln
- Nachhaltige Strukturen aufbauen
- Übergabe an feste Leitung vorbereiten
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Firmenwagen
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
Startup-Atmosphäre
- Direkte Anbindung an die Geschäftsführung
- Einbindung in erfahrenes operatives Leitungsteam
Sonstige Vorteile
- Unterstützung durch zentrale Supportbereiche
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Spannende Mandate mit hohem Gestaltungsspielraum
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Über das Unternehmen
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Branche
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Beschreibung
Das Unternehmen bietet Vermittlung in Festanstellung und unterstützt Pflegeeinrichtungen in der Altenpflege.
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