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Interim Einrichtungsleitung /Heimleitung – Altenpflege(m/w/x)
Befristete Leitungsverantwortung für stationäre Langzeitpflegeeinrichtung, Analyse und Optimierung von Strukturen und wirtschaftlichen Abläufen. Mindestens 5 Jahre Leitungserfahrung in der stationären Langzeitpflege erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, direkte Anbindung an die Geschäftsführung.
Anforderungen
- Studienabschluss (Wirtschaft, Gesundheitswesen) oder Pflegeausbildung mit Zusatzqualifikationen
- Mindestens 5 Jahre Leitungserfahrung als Heimleiter:in/Einrichtungsleiter:in in stationärer Langzeitpflege
- Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und hohe Führungskompetenz
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke
- Erfahrung im Change Management
- PKW Führerschein und hohe Reisebereitschaft
- Qualifikation zur Heimleitung (HeimPersV)
- Methodenkompetenzen in Wirtschaftsplanung, Personalführung, Projektmanagement, Qualitätsmanagement
- Kenntnisse in Betriebswirtschaftslehre, Abrechnung, Pflegedokumentation, Lebensmittelhygiene
- Erfahrung in Betriebsleitung und -führung
- Erfahrung in Betreuung/Beratung von Koma-Patienten, Senioren, Arbeitslosen, Asylbewerbern, Menschen mit Migrationshintergrund, Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung, Menschen mit Behinderungen, Demenzerkrankten, Erwachsenen
- Statistikkenntnisse
- Erfahrung in Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung
Aufgaben
- Befristete Leitungsverantwortung übernehmen
- Strukturen, Prozesse und wirtschaftliche Abläufe analysieren
- Strukturen, Prozesse und wirtschaftliche Abläufe optimieren
- Laufenden Betrieb stabilisieren
- Qualität und Auslastung sicherstellen
- Teams in Veränderungsphasen führen und entwickeln
- Nachhaltige Strukturen aufbauen
- Übergabe an feste Leitung vorbereiten
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- HeimPersV
Benefits
Firmenwagen
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
Startup-Atmosphäre
- Direkte Anbindung an die Geschäftsführung
- Einbindung in erfahrenes operatives Leitungsteam
Sonstige Vorteile
- Unterstützung durch zentrale Supportbereiche
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Spannende Mandate mit hohem Gestaltungsspielraum
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- Studienabschluss (Wirtschaft, Gesundheitswesen) oder Pflegeausbildung mit Zusatzqualifikationen
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- Methodenkompetenzen in Wirtschaftsplanung, Personalführung, Projektmanagement, Qualitätsmanagement
- Kenntnisse in Betriebswirtschaftslehre, Abrechnung, Pflegedokumentation, Lebensmittelhygiene
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Aufgaben
- Befristete Leitungsverantwortung übernehmen
- Strukturen, Prozesse und wirtschaftliche Abläufe analysieren
- Strukturen, Prozesse und wirtschaftliche Abläufe optimieren
- Laufenden Betrieb stabilisieren
- Qualität und Auslastung sicherstellen
- Teams in Veränderungsphasen führen und entwickeln
- Nachhaltige Strukturen aufbauen
- Übergabe an feste Leitung vorbereiten
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
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Benefits
Firmenwagen
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
Startup-Atmosphäre
- Direkte Anbindung an die Geschäftsführung
- Einbindung in erfahrenes operatives Leitungsteam
Sonstige Vorteile
- Unterstützung durch zentrale Supportbereiche
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Spannende Mandate mit hohem Gestaltungsspielraum
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Über das Unternehmen
VIF Personalberatung
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Vermittlung in Festanstellung und unterstützt Pflegeeinrichtungen in der Altenpflege.
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