Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Ingenieur/Architekt Hochbau(m/w/x)
Projektmanagement und Bauherrenfunktion für kreiseigene Objekte im Landratsamt Greiz. Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau erforderlich. 30 Tage Urlaub, jährliche variable leistungsorientierte Bezahlung.
Anforderungen
- Hochschul- oder Fachhochschulabschluss
- Bachelor/Master Bauingenieurwesen, Fachrichtung Hochbau
- Bachelor/Master Architektur, Fachrichtung Hochbau
- Diplom-Ingenieur, Fachrichtung Hochbau
- Berufserfahrung im benannten Aufgabenbereich
- Einschlägiges Praxis- und Fachwissen
- Befähigung zum SiGeKo von Vorteil
- Kenntnisse im öffentlichen Verwaltungs- und Vergaberecht
- Kenntnisse im Projektmanagement von Hochbaumaßnahmen
- Bereitschaft zur stetigen Wissenserweiterung
- Fachübergreifende Kenntnisse im Bau- und Bauplanungsrecht
- Korrektes und sicheres Auftreten
- Zielorientierte Verhandlungsführung
- Durchsetzungsvermögen, Konsensfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortlichkeit, Belastbarkeit und Kompetenz
- Loyalität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Gute regionale Orts- und Sachkenntnisse für den Landkreis Greiz
- Sichere Anwendung von MS-Office-Produkten
- Sachgebietsspezifische Fachanwendungen
- Aufgeschlossenheit gegenüber Datenverarbeitungsverfahren
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- Führerschein der Klasse B
Aufgaben
- Projektmanagement und Bauherrenfunktion für kreiseigene Objekte übernehmen
- Leitung schwieriger Bauabschnitte und Bauten sowie deren Abrechnung mitwirken
- Bau- und Instandsetzungsvorhaben an Objekten durchführen
- Bedarfsermittlung und Kostenschätzungen für Objekte erstellen
- Prioritäten unter Berücksichtigung des Finanzrahmens erarbeiten
- Leistungsbeschreibungen für Ingenieur- und Architektenleistungen erarbeiten
- Leistungsverzeichnisse für kleinere Baumaßnahmen erstellen
- Ingenieur- und Bauverträge sowie Vereinbarungen mit Dritten erarbeiten
- Projektkontrolle und Freigabe durchführen
- Bearbeitung und Beantragung von Fördermitteln mitwirken
- Haushaltsplanung und Mittelverwendung überwachen
- Fördermittel beantragen und abrechnen
- Studierende und Auszubildende betreuen und anleiten
- Digitalisierungs- und Optimierungsprozessen mitwirken
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office-Produkte
Benefits
Boni & Prämien
- Jährliche variable leistungsorientierte Bezahlung
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive betriebliche Zusatzversorgung
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
Flexibles Arbeiten
- Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Maßnahmen im Rahmen der Gesundheitsförderung
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte über corporate benefits
Mentoring & Coaching
- Einarbeitung durch qualifiziertes Team
Weiterbildungsangebote
- Möglichkeiten zur fachlichen Qualifizierung
- Weiterbildungskostenübernahme
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Anforderungen
- Hochschul- oder Fachhochschulabschluss
- Bachelor/Master Bauingenieurwesen, Fachrichtung Hochbau
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- Einschlägiges Praxis- und Fachwissen
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Aufgaben
- Projektmanagement und Bauherrenfunktion für kreiseigene Objekte übernehmen
- Leitung schwieriger Bauabschnitte und Bauten sowie deren Abrechnung mitwirken
- Bau- und Instandsetzungsvorhaben an Objekten durchführen
- Bedarfsermittlung und Kostenschätzungen für Objekte erstellen
- Prioritäten unter Berücksichtigung des Finanzrahmens erarbeiten
- Leistungsbeschreibungen für Ingenieur- und Architektenleistungen erarbeiten
- Leistungsverzeichnisse für kleinere Baumaßnahmen erstellen
- Ingenieur- und Bauverträge sowie Vereinbarungen mit Dritten erarbeiten
- Projektkontrolle und Freigabe durchführen
- Bearbeitung und Beantragung von Fördermitteln mitwirken
- Haushaltsplanung und Mittelverwendung überwachen
- Fördermittel beantragen und abrechnen
- Studierende und Auszubildende betreuen und anleiten
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
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Benefits
Boni & Prämien
- Jährliche variable leistungsorientierte Bezahlung
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive betriebliche Zusatzversorgung
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
Flexibles Arbeiten
- Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Maßnahmen im Rahmen der Gesundheitsförderung
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte über corporate benefits
Mentoring & Coaching
- Einarbeitung durch qualifiziertes Team
Weiterbildungsangebote
- Möglichkeiten zur fachlichen Qualifizierung
- Weiterbildungskostenübernahme
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Über das Unternehmen
Landratsamt Greiz
Branche
Government
Beschreibung
Das Landratsamt Greiz verwaltet eine Region in Ostthüringen und ist Dienstleister für Bürger und Unternehmen.
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