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HR Talent & Business Partner(m/w/x)
Strategische Personalberatung und Rekrutierung von Fachkräften für den Marktführer der Marke Kerrygold. Fließende Englischkenntnisse erforderlich, Ausbildereignungsprüfung wünschenswert. Arbeit in internationalem Konzernumfeld, eigenständige Bearbeitung arbeitsrechtlicher Sachverhalte.
Anforderungen
- Studium BWL/VWL/Psychologie oder Personalfachkaufmann oder vergleichbar
- 3 - 5 Jahre Berufserfahrung im HR Bereich
- Fließende Englischkenntnisse
- Affinität zu Prozessen und HR-Systemen
- Ausbildereignungsprüfung sowie Erfahrung in betrieblicher Ausbildung wünschenswert
- Selbständige lösungsorientierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Dienstleistungsorientierung
- Sicheres Auftreten und Teamfähigkeit
- Hands-on Mentalität
- Eigenverantwortung, Neugier, Begeisterung für Kerrygold Sortiment und Teamfähigkeit
Aufgaben
- Führungskräfte strategisch und operativ in Personalfragen beraten
- Zentrale HR-Prozesse im zugewiesenen Bereich unterstützen
- Fach- und Führungskräfte aktiv rekrutieren
- Arbeitsrechtliche Sachverhalte eigenständig bearbeiten und extern klären
- Vertrauensvoll mit dem Betriebsrat im operativen Geschäft zusammenarbeiten
- Maßnahmen zur Personalentwicklung und zum Talentmanagement umsetzen
- Workshops sowie Trainings für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte leiten
- Den Performance Management Prozess steuern und begleiten
- An der HR-Strategie und übergreifenden Projekten mitwirken
- Kaufmännische Auszubildende rekrutieren und die Ausbildung koordinieren
Berufserfahrung
- 3 - 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- HR-Systeme
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zuschuss zum Fitnessstudio (150€ p.a.)
Sonstige Vorteile
- Regelmäßige 1. Hilfe Auffrischung
Snacks & Getränke
- Kostenfreie Getränke
- Täglich frisches Obst
Mitarbeiterrabatte
- Einkaufsrabatte bei Top-Markenabietern
Team Events & Ausflüge
- Sommerfeste
- Teamdays
Firmenwagen
- Transporterverleih
Mentale Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterhilfsprogramm
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten (2 Tage/Woche)
Noch nicht perfekt?
- CWS Fire Safety GmbHVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDuisburg
- SBB Cargo Deutschland GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDuisburg - Ornua Cooperative Ltd.
Commercial Finance Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenNeukirchen-Vluyn - Fastems
People Specialist EMEA(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKrefeld - Fressnapf Tiernahrungs GmbH
Expert Finance Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKrefeld
HR Talent & Business Partner(m/w/x)
Strategische Personalberatung und Rekrutierung von Fachkräften für den Marktführer der Marke Kerrygold. Fließende Englischkenntnisse erforderlich, Ausbildereignungsprüfung wünschenswert. Arbeit in internationalem Konzernumfeld, eigenständige Bearbeitung arbeitsrechtlicher Sachverhalte.
Anforderungen
- Studium BWL/VWL/Psychologie oder Personalfachkaufmann oder vergleichbar
- 3 - 5 Jahre Berufserfahrung im HR Bereich
- Fließende Englischkenntnisse
- Affinität zu Prozessen und HR-Systemen
- Ausbildereignungsprüfung sowie Erfahrung in betrieblicher Ausbildung wünschenswert
- Selbständige lösungsorientierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Dienstleistungsorientierung
- Sicheres Auftreten und Teamfähigkeit
- Hands-on Mentalität
- Eigenverantwortung, Neugier, Begeisterung für Kerrygold Sortiment und Teamfähigkeit
Aufgaben
- Führungskräfte strategisch und operativ in Personalfragen beraten
- Zentrale HR-Prozesse im zugewiesenen Bereich unterstützen
- Fach- und Führungskräfte aktiv rekrutieren
- Arbeitsrechtliche Sachverhalte eigenständig bearbeiten und extern klären
- Vertrauensvoll mit dem Betriebsrat im operativen Geschäft zusammenarbeiten
- Maßnahmen zur Personalentwicklung und zum Talentmanagement umsetzen
- Workshops sowie Trainings für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte leiten
- Den Performance Management Prozess steuern und begleiten
- An der HR-Strategie und übergreifenden Projekten mitwirken
- Kaufmännische Auszubildende rekrutieren und die Ausbildung koordinieren
Berufserfahrung
- 3 - 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- HR-Systeme
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zuschuss zum Fitnessstudio (150€ p.a.)
Sonstige Vorteile
- Regelmäßige 1. Hilfe Auffrischung
Snacks & Getränke
- Kostenfreie Getränke
- Täglich frisches Obst
Mitarbeiterrabatte
- Einkaufsrabatte bei Top-Markenabietern
Team Events & Ausflüge
- Sommerfeste
- Teamdays
Firmenwagen
- Transporterverleih
Mentale Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterhilfsprogramm
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten (2 Tage/Woche)
Über das Unternehmen
Ornua Deutschland GmbH
Branche
Food
Beschreibung
Das Unternehmen ist eine Tochtergesellschaft der irischen Ornua Cooperative Limited und Marktführer in Deutschland mit der Marke Kerrygold.
Noch nicht perfekt?
- CWS Fire Safety GmbH
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HR Business Partner(m/w/x)
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Commercial Finance Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenNeukirchen-Vluyn - Fastems
People Specialist EMEA(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKrefeld - Fressnapf Tiernahrungs GmbH
Expert Finance Business Partner(m/w/x)
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