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Neuer Job?Nejo!

Dein persönlicher KI-Karriere-Agent

CRcross-ING AG

HR Specialist (m/w/x)

Winterthur
TeilzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung

Beratung von Führungskräften bei Personalbedarf und Koordination von Recruiting-Prozessen für ein Schweizer Ingenieurunternehmen. HR-Erfahrung und eine Ausbildung im HR-Bereich erforderlich. Flexible Arbeitsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum bei HR-Prozessen.

Deine Match-Analyse

von deinem Karriere-Agenten

Warum dieser Job zu dir passt

Mögliche Lücken

Tipps für deine Bewerbung

Anforderungen

  • Einbringen von HR-Erfahrung und Übernahme von Verantwortung
  • Ausbildung oder Weiterbildung im HR-Bereich
  • Erste Berufserfahrung im HR-Bereich
  • Freude an vielseitiger HR-Funktion mit direktem Kontakt zu Führungskräften und Mitarbeitenden
  • Aktive Mitgestaltung des Recruitings
  • Gutes Gespür für Menschen und Situationen
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Neues zu lernen
  • Fähigkeit, den Überblick bei parallelen Themen zu behalten
  • Wohlfühlen in dynamischem und unternehmerischem Umfeld
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Gutes Verständnis von Englisch
  • Neugier und Lernbereitschaft
  • Freude an Weiterentwicklung
  • Ausbildung oder Weiterbildung im HR-Bereich
  • Erste Berufserfahrung im HR-Bereich
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Gutes Englischverständnis

Aufgaben

  • Führungskräfte bei Personalbedarf und Anforderungsprofilen beraten
  • Recruiting-Prozess der zugeteilten Standorte begleiten und koordinieren
  • Eingehende Bewerbungen beurteilen und priorisieren
  • Mit Führungskräften bei der Auswahl geeigneter Kandidat:innen zusammenarbeiten
  • Kandidat:innen professionell begleiten und mit ihnen kommunizieren
  • Kandidat:innen-Pipeline aufbauen und pflegen
  • Effizienten und zeitnahen Recruiting-Prozess sicherstellen
  • Mit HR & Recruiting Assistants bei der operativen Abwicklung zusammenarbeiten
  • Kandidat:innen bis zur erfolgreichen Anstellung begleiten
  • Zugeteilte Standorte und Mitarbeiter:innen ganzheitlich betreuen
  • Bei personellen Fragestellungen unterstützen und beraten
  • Arbeitsverträge erstellen und abwickeln
  • Eintritte und Austritte begleiten
  • Mutationen und weitere Personalprozesse bearbeiten
  • Mitarbeiter:innen während ihres gesamten Employee Life Cycles begleiten
  • Bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mitarbeiten
  • HR-Prozesse pflegen und weiterentwickeln
  • Mit dem Recruiting-Tool Recruitee und weiteren HR-Systemen arbeiten
  • Hohe Datenqualität sicherstellen
  • Mit Payroll und den weiteren HR-Funktionen zusammenarbeiten
  • Innerhalb des HR-Teams Stellvertretung übernehmen

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Sprachen

Deutschfließend
EnglischGrundkenntnisse

Benefits

Flexibles Arbeiten
  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
  • Kollegiales HR-Team
  • Direkte Ansprechpartner
Startup-Atmosphäre
  • Kurze Entscheidungswege
  • Unternehmerisches Umfeld
Sinnstiftende Arbeit
  • Gestaltungsspielraum bei HR-Prozessen
Karriere- und Weiterentwicklung
  • Möglichkeit Employee Life Cycle mitzugestalten
Sonstige Vorteile
  • Eigene Standorte
Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Vielseitige HR-Funktion

Von Nejo automatisch aufbereitet

Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens cross-ING AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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Über das Unternehmen

CR
EngineeringWinterthur

Das Unternehmen bietet eine breite Wissenspalette im Bereich der Produktentwicklung an und unterstützt die Kundschaft mit langjähriger Erfahrung.

?Note
Wie gut ist dein Lebenslauf?

Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.

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Noch nicht perfekt?

  • Sanatorium Kilchberg AG
    Sachbearbeiter:in HR Administration und Lohn (m/w/x)
    Teilzeitnur vor OrtBerufserfahren
    Kilchberg, Zürich
  • Schweizerische Rettungsflugwacht Rega
    Fachspezialistin / Fachspezialist Lohnwesen (m/w/x)
    TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahren
    Zürich
  • Amt für Finanzen und Steuern
    Payroll Spezialist:in (m/w/x)
    Teilzeitnur vor OrtBerufserfahren
    Frauenfeld
  • thurmed AG
    HR Sachbearbeiter:in Absenzen und Sozialversicherungen (m/w/x)
    Teilzeitnur vor OrtBerufserfahren
    Frauenfeld, Münsterlingen
  • Switch
    Technical Documentation Specialist (m/w/x)
    Teilzeitnur vor OrtJunior
    Zürich, Lausanne

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