GlasfaserPlus GmbH
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Köln
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
CACarpenter Co.
HR Specialist – Schwerpunkt Recruiting & Employee Lifecycle(m/w/x)
Leverkusen
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Nejo KI-Zusammenfassung
Steuerung des Recruiting-Prozesses und Erstellung von Arbeitsverträgen bei Hersteller von Polyurethan-Schaumstoffen mit globalen Standorten. Erfahrung in IATF- oder auditrelevanten Umgebungen bevorzugt. 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und Bike-Leasing.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR‑Schwerpunkt
- Erfahrung im Recruiting und/oder in der HR‑Administration
- Kenntnisse in Payroll‑Prozessen
- Verständnis für Prozess‑ und Qualitätsanforderungen
- Idealerweise Erfahrung in IATF‑ oder auditrelevanten Umgebungen
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung und Empathie
- Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein
- Belastbarkeit und Freude an operativer HR-Arbeit
Aufgaben
- Gesamten Recruiting-Prozess von Bedarfsabfrage bis Auswahl steuern
- Mit Hiring Manager:innen und externen Dienstleister:innen zusammenarbeiten
- Positive Candidate Experience sicherstellen
- Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und HR-Dokumente erstellen
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte zu HR-Themen beraten
- Abrechnungsrelevante Daten aufbereiten und bereitstellen
- Abstimmung mit Payroll-Dienstleistern übernehmen
- Einhaltung definierter HR-Prozesse sicherstellen
- In Audit- und Qualitätsthemen wie IATF mitwirken
- Prozessverbesserungen identifizieren und umsetzen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- IATF
Benefits
Boni & Prämien
- 13. Monatsentgelt
Sonstige Vorteile
- Urlaubsgeld
Weiterbildungsangebote
- Aus- und Weiterbildung
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Firmenfahrrad
- Bike Leasing
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Carpenter Co. erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR‑Schwerpunkt
- Erfahrung im Recruiting und/oder in der HR‑Administration
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Aufgaben
- Gesamten Recruiting-Prozess von Bedarfsabfrage bis Auswahl steuern
- Mit Hiring Manager:innen und externen Dienstleister:innen zusammenarbeiten
- Positive Candidate Experience sicherstellen
- Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und HR-Dokumente erstellen
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte zu HR-Themen beraten
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Berufserfahrung
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Über das Unternehmen
Carpenter Co.
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Carpenter Co. ist der weltweit größte Hersteller von Polyurethan-Schaumstoffen und beliefert globale Märkte mit chemischen Polyurethanlösungen, Polyesterfasern und Isoliermaterialien.
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