Die KI-Suchmaschine für Jobs
HR Service Partner(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle bist du die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und übernimmst wichtige Aufgaben in der Entgeltabrechnung sowie im Recruiting. Du gestaltest aktiv HR-Projekte und optimierst die HR-Systeme, um die Zusammenarbeit mit der Muttergesellschaft zu fördern.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •HR-Fachmann mit eidgenössischem Fachausweis oder kaufmännischer Bachelorabschluss
- •mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen oder Schweizer Arbeitsumfeld
- •fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Meldewesen
- •sehr gute Excel-Kenntnisse
- •Erfahrungen mit SAP, SuccessFactors, ESS/MSS und Concur
- •hohe Affinität zu HR-Informationssystemen und Projektmanagementmethoden
- •sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Französisch und/oder Italienisch von Vorteil
- •Organisations- und Problemlösungsstärke, Eigeninitiative, Teamfähigkeit
- •Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
Ausbildung
Berufserfahrung
3 Jahre
Aufgaben
- •Entgeltabrechnung koordinieren und prüfen
- •Meldewesen gegenüber Sozialversicherungsträgern übernehmen
- •Erste Ansprechperson für Mitarbeitende sein
- •Personalgespräche führen
- •People & Feedback Management begleiten
- •Vorstellungsgespräche führen
- •Bewerbermanagement verantworten
- •Arbeitsverträge erstellen und verwalten
- •Aktiv an HR-Projekten mitwirken
- •Prozesse mit der Muttergesellschaft harmonisieren
- •HR-Informationssysteme pflegen und optimieren
- •Auswertungen und Statistiken erstellen
- •Eng mit dem HR Business Partner der Muttergesellschaft zusammenarbeiten
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Französisch – Grundkenntnisse
Italienisch – Grundkenntnisse
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- •Attraktive Pensionskasse
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeitmodelle
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Gesundheitsförderung mit Massagen
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Gesundheitsförderung mit frischem Obst
- Clinius MVZ GmbHVollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenRheinfelden (Baden), Freiburg im Breisgau
- Asana Spital Leuggern AG
Sachbearbeiter:in Patientenabrechnung(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenLeuggern - Apleona Schweiz AG
Mitarbeiter Sicherheitsdienst(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenKaisten - BestDrive by Continental
Hauptbuchhalter:in(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenAarau - naturenergie hochrhein AG
Sachbearbeiter im Front- und Backoffice(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtJuniorRheinfelden (Baden)
HR Service Partner(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle bist du die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und übernimmst wichtige Aufgaben in der Entgeltabrechnung sowie im Recruiting. Du gestaltest aktiv HR-Projekte und optimierst die HR-Systeme, um die Zusammenarbeit mit der Muttergesellschaft zu fördern.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •HR-Fachmann mit eidgenössischem Fachausweis oder kaufmännischer Bachelorabschluss
- •mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen oder Schweizer Arbeitsumfeld
- •fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Meldewesen
- •sehr gute Excel-Kenntnisse
- •Erfahrungen mit SAP, SuccessFactors, ESS/MSS und Concur
- •hohe Affinität zu HR-Informationssystemen und Projektmanagementmethoden
- •sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Französisch und/oder Italienisch von Vorteil
- •Organisations- und Problemlösungsstärke, Eigeninitiative, Teamfähigkeit
- •Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
Ausbildung
Berufserfahrung
3 Jahre
Aufgaben
- •Entgeltabrechnung koordinieren und prüfen
- •Meldewesen gegenüber Sozialversicherungsträgern übernehmen
- •Erste Ansprechperson für Mitarbeitende sein
- •Personalgespräche führen
- •People & Feedback Management begleiten
- •Vorstellungsgespräche führen
- •Bewerbermanagement verantworten
- •Arbeitsverträge erstellen und verwalten
- •Aktiv an HR-Projekten mitwirken
- •Prozesse mit der Muttergesellschaft harmonisieren
- •HR-Informationssysteme pflegen und optimieren
- •Auswertungen und Statistiken erstellen
- •Eng mit dem HR Business Partner der Muttergesellschaft zusammenarbeiten
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Französisch – Grundkenntnisse
Italienisch – Grundkenntnisse
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- •Attraktive Pensionskasse
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeitmodelle
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Gesundheitsförderung mit Massagen
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Gesundheitsförderung mit frischem Obst
Über das Unternehmen
Westfalen AG
Branche
EnergyAutomation
Beschreibung
Das Unternehmen trägt aktiv zur Lösung der Herausforderungen der Energie- und Mobilitätswende bei.
- Clinius MVZ GmbH
Recruiter / HR Manager(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenRheinfelden (Baden), Freiburg im Breisgau - Asana Spital Leuggern AG
Sachbearbeiter:in Patientenabrechnung(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenLeuggern - Apleona Schweiz AG
Mitarbeiter Sicherheitsdienst(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenKaisten - BestDrive by Continental
Hauptbuchhalter:in(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenAarau - naturenergie hochrhein AG
Sachbearbeiter im Front- und Backoffice(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtJuniorRheinfelden (Baden)