Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR Sachbearbeiter:in (Payroll & Administration)(m/w/x)
Pflege von Mitarbeiterstammdaten im Abacus-System und Unterstützung der monatlichen Lohnverarbeitung für Health Tech Scale-up. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich. Vielfältiges HR-Aufgabenfeld mit Einblick in Wachstumsdynamik.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als HR-Assistant, Personalassistent:in oder HR-Sachbearbeiter:in
- Sehr gute MS Office-Anwenderkenntnisse
- Teamorientierte, flexible und pragmatische Persönlichkeit mit "Hands-on"-Mindset
Aufgaben
- Mitarbeiterstammdaten im Abacus-System pflegen
- Bei der monatlichen Lohnverarbeitung unterstützen
- HR-Administration entlang des Employee Lifecycles durchführen
- Pflegende Angehörige in Personal- und Sozialversicherungsfragen beraten
- Mit Versicherungen, Ämtern und Behörden zusammenarbeiten
- Die firmeninterne Fahrzeugflotte mitbetreuen
Berufserfahrung
- 1 - 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielfältiges HR-Aufgabenfeld
- Spannender Einblick in Wachstumsdynamik
Lockere Unternehmenskultur
- Offene, wertschätzende Unternehmenskultur
Weiterbildungsangebote
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Noch nicht perfekt?
- TertianumVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDübendorf
- Tertianum
Sachbearbeiter:in Payroll(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDübendorf - Datatrans
HR Administrator(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenZürich - PwC
Payroll Consultant / Sachbearbeiter:in im Treuhandbereich(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorZürich - Teleflex Incorporated
Payroll Coordinator(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBülach
HR Sachbearbeiter:in (Payroll & Administration)(m/w/x)
Pflege von Mitarbeiterstammdaten im Abacus-System und Unterstützung der monatlichen Lohnverarbeitung für Health Tech Scale-up. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich. Vielfältiges HR-Aufgabenfeld mit Einblick in Wachstumsdynamik.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als HR-Assistant, Personalassistent:in oder HR-Sachbearbeiter:in
- Sehr gute MS Office-Anwenderkenntnisse
- Teamorientierte, flexible und pragmatische Persönlichkeit mit "Hands-on"-Mindset
Aufgaben
- Mitarbeiterstammdaten im Abacus-System pflegen
- Bei der monatlichen Lohnverarbeitung unterstützen
- HR-Administration entlang des Employee Lifecycles durchführen
- Pflegende Angehörige in Personal- und Sozialversicherungsfragen beraten
- Mit Versicherungen, Ämtern und Behörden zusammenarbeiten
- Die firmeninterne Fahrzeugflotte mitbetreuen
Berufserfahrung
- 1 - 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielfältiges HR-Aufgabenfeld
- Spannender Einblick in Wachstumsdynamik
Lockere Unternehmenskultur
- Offene, wertschätzende Unternehmenskultur
Weiterbildungsangebote
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Über das Unternehmen
Entyre & Pflegewegweiser
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen bietet professionelle Unterstützung für pflegende Angehörige in der ambulanten Pflege und entwickelt innovative Lösungen.
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Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Payroll(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDübendorf - Tertianum
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDübendorf - Datatrans
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenZürich - PwC
Payroll Consultant / Sachbearbeiter:in im Treuhandbereich(m/w/x)
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBülach