Sonepar Suisse AG
Teamverantwortliche HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Wallisellen
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
SOSonepar Suisse AG
HR-Projektleiterin(m/w/x)
Wallisellen
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Steuerung und Umsetzung globaler HR-Initiativen in lokale Lösungen für Elektrogrosshändler mit 550 Mitarbeitenden. Mehrjährige internationale HR-Projektleitungserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, 25 Tage Ferien.
Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse Schweizer HR-Praktiken (HR-Fachausweis, operative Erfahrung)
- Mehrjährige Erfahrung Leitung HR-Projekten (international)
- IT- und Datenaffinität
- Sehr gute Kenntnisse HR-Systeme (SAP SuccessFactors, Abacus)
- Hands-on-Mentalität und Umsetzungsorientierung
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Fähigkeit komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten und umzusetzen
- Selbstständige, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Stakeholdermanagement-Kompetenzen
- Stilsicheres Deutsch (Wort und Schrift)
- Stilsicheres Englisch (Wort und Schrift)
- Französisch von Vorteil
Aufgaben
- Planung, Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten in der Schweiz
- Sicherstellung der Umsetzung lokaler HR-Projekte
- Übersetzung globaler Initiativen in lokale Lösungen
- Leitung und hands-on Umsetzung von HR-Projekten
- Entwicklung von HR-Konzepten, Richtlinien und Best Practices
- Planung, Steuerung und Überwachung von Projektzielen, Zeitplänen und Budgets
- Sicherstellung der erfolgreichen Implementierung im Schweizer Kontext
- Zusammenarbeit mit internationalen HR-Teams
- Übersetzung globaler HR-Strategien in lokale Massnahmen
- Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse
- Weiterentwicklung von HR-Systemen
- Förderung von Digitalisierung im HR-Bereich
- Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen und Reportingstrukturen
- Sicherstellung von Datenqualität und -konsistenz
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
- Französisch – Grundkenntnisse
Tools & Technologien
- SAP SuccessFactors
- Abacus
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Modernes Büro
- Modernes Arbeitsumfeld
Mehr Urlaubstage
- 25 Tage Ferien
Sonstige Vorteile
- Krankentaggeld-Versicherung
- Private Unfallversicherung
Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Pensionskasse
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildung
Attraktive Vergütung
- Aktienbeteiligungsprogramm
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute ÖV-Anbindung
- Kostenlose Parkplätze
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Sonepar Suisse AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse Schweizer HR-Praktiken (HR-Fachausweis, operative Erfahrung)
- Mehrjährige Erfahrung Leitung HR-Projekten (international)
- IT- und Datenaffinität
- Sehr gute Kenntnisse HR-Systeme (SAP SuccessFactors, Abacus)
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- Sicherstellung der erfolgreichen Implementierung im Schweizer Kontext
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- Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse
- Weiterentwicklung von HR-Systemen
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
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Benefits
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Über das Unternehmen
Sonepar Suisse AG
Branche
Logistics
Beschreibung
Das Unternehmen gehört zu den Marktführern im Schweizer Elektrogrosshandel und vertreibt Elektroartikel sowie bietet Beratungen in Licht und Erneuerbare Energien an.
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