Die KI-Suchmaschine für Jobs
HR Projektleiter:in(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die gesamte Abwicklung von HR-Projekten, von der Idee bis zur Übergabe ins Tagesgeschäft. Du arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen und gestaltest aktiv die HRM-Themen.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •HR-Weiterbildung oder Hochschulabschluss mit Vertiefung in HR-relevanten Themen
- •Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten und Stakeholder Management
- •Starke analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten
- •Sozialkompetenz und Teamfähigkeit mit Drive
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Verantwortung für die professionelle Abwicklung von HR-Projekten übernehmen
- •Vielfältige Themen im HRM-Bereich aktiv mitgestalten
- •Operative Aufgaben und strategische Themen bearbeiten
- •Mit internen Stakeholdern und externen Implementierungspartnern zusammenarbeiten
- •Ideen und Engagement gezielt in HRM-Projekte einbringen
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
- Graubündner KantonalbankVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenChur
- Graubündner Kantonalbank
Berater:in HR Services(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenChur - Hälg
Projektleiter:in Sanitär(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorChur - AFRY
Projektleiter:in Bahnbau(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenChur - INTEGRA
Projekteinkäufer mit Anteil strategischem Einkauf(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufseinsteigerZizers
HR Projektleiter:in(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die gesamte Abwicklung von HR-Projekten, von der Idee bis zur Übergabe ins Tagesgeschäft. Du arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen und gestaltest aktiv die HRM-Themen.
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Anforderungen
- •HR-Weiterbildung oder Hochschulabschluss mit Vertiefung in HR-relevanten Themen
- •Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten und Stakeholder Management
- •Starke analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten
- •Sozialkompetenz und Teamfähigkeit mit Drive
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Verantwortung für die professionelle Abwicklung von HR-Projekten übernehmen
- •Vielfältige Themen im HRM-Bereich aktiv mitgestalten
- •Operative Aufgaben und strategische Themen bearbeiten
- •Mit internen Stakeholdern und externen Implementierungspartnern zusammenarbeiten
- •Ideen und Engagement gezielt in HRM-Projekte einbringen
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
- Graubündner Kantonalbank
HR-Spezialist:in Controlling & Systeme(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenChur - Graubündner Kantonalbank
Berater:in HR Services(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenChur - Hälg
Projektleiter:in Sanitär(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorChur - AFRY
Projektleiter:in Bahnbau(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenChur - INTEGRA
Projekteinkäufer mit Anteil strategischem Einkauf(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufseinsteigerZizers