Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR Manager(m/w/x)
Steuerung von HR Specialists in Branchen wie Automotive und Bankwesen, Sicherstellung rechtlicher Vorgaben. Studium in Personal oder vergleichbar erforderlich. Individuell angepasstes Schulungsprogramm, Vorteile bei Partnern.
Anforderungen
- Studium in Personal, Organisation, Arbeitsrecht oder vergleichbar
- Fundierte Kenntnisse im Betriebsverfassungsgesetz, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung im HR-Projektmanagement und Prozessoptimierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit
- Durchsetzungsvermögen
- Analytisches Denken und hohe Selbstorganisation
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Aufgaben
- Fachliche Aufgabensteuerung der HR Specialists
- Einhaltung gesetzlicher, betrieblicher und einzelvertraglicher Vorgaben sicherstellen
- Auswahlgespräche für Fach- und Führungskräfte durchführen
- Maßnahmen im Bereich Compensation and Benefits durchführen
- HR-Projekte konzipieren und umsetzen
- Beratung und Unterstützung bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Projektpläne erstellen und pflegen
- Projektfortschritt monitoren und bewerten
- HR-Controlling-Reports erstellen
- Aufbau, Pflege und Optimierung von HR-Prozessen mitwirken
- Erstellung und Anpassung von Betriebsvereinbarungen mitwirken
- Interne und externe Projektkommunikation sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Individuell angepasstes Schulungsprogramm
Lockere Unternehmenskultur
- Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Networking Events
Mitarbeiterrabatte
- Vorteile bei Partnern (Gesundheit, Versicherung, Shopping)
- Vorteile bei Partnern (Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping)
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
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- Hohe Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit
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Aufgaben
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- Einhaltung gesetzlicher, betrieblicher und einzelvertraglicher Vorgaben sicherstellen
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Betriebliche Altersvorsorge
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Über das Unternehmen
Guldberg GmbH
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen ist spezialisiert auf Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen.
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