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HR Manager – Recruiting & HR-Aufbau(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du den HR-Bereich aktiv mit, indem du Recruitingprozesse steuerst, klare Strukturen aufbaust und Führungskräfte im Tagesgeschäft unterstützt. Dein Alltag dreht sich um die Entwicklung effizienter HR-Prozesse und die Sicherstellung eines professionellen On- und Offboardings.
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Anforderungen
- •Solide praktische Erfahrung im Personalwesen
- •Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- •Klarheit und Standfestigkeit
- •Gute Zahlenaffinität
- •Verbindliche und wertschätzende Kommunikation
- •Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft
- •Freude an Verantwortung und persönlichem Wachstum
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •HR-Bereich aufbauen und professionalisieren
- •Recruitingprozess steuern von der Bedarfsklärung bis zur Entscheidungsvorbereitung
- •Effiziente, verbindliche und kandidatenorientierte Prozesse entwickeln
- •Klare HR-Strukturen, Standards und Abläufe aufbauen
- •Transparenz, Verlässlichkeit und Nachvollziehbarkeit im Personalbereich sicherstellen
- •Führungskräfte im Tagesgeschäft der Personalarbeit begleiten
- •Orientierung geben und Impulse setzen
- •Grundlegende HR-Themen konsequent umsetzen
- •Mit HR-Kennzahlen arbeiten und Handlungsbedarfe ableiten
- •Führungskräfte bei personellen Themen unterstützen
- •Professionelles On- und Offboarding sicherstellen
- •Prozesse gemeinsam mit dem Team weiterentwickeln
- •Eng mit der Geschäftsführung zusammenarbeiten
- •Personalrelevante Themen und Entscheidungen fundiert vorbereiten
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- •Gestaltungsspielraum
- •Schrittweise Verantwortung
Sicherer Arbeitsplatz
- •Hohe Mitarbeiterbindung
- •Verlässlicher Rückhalt
- •Sicheren Arbeitsplatz
Lockere Unternehmenskultur
- •Wertschätzende Unternehmenskultur
Mentoring & Coaching
- •Intensive Einarbeitung
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Enger fachlicher Austausch
- Findehotelpersonal GmbHVollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorBad Sachsa
- EterniTeam GmbH
Geschäftsführer:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementab 160.000 / JahrNordhausen - Findehotelpersonal GmbH
SPA Manager(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenBad Sachsa - SCHACHTBAU NORDHAUSEN GmbH
Einkäufer Infrastrukturbau / Ingenieurbau(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenNordhausen - SCHACHTBAU NORDHAUSEN GmbH
Polier im Anlagenbau(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenNordhausen
HR Manager – Recruiting & HR-Aufbau(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du den HR-Bereich aktiv mit, indem du Recruitingprozesse steuerst, klare Strukturen aufbaust und Führungskräfte im Tagesgeschäft unterstützt. Dein Alltag dreht sich um die Entwicklung effizienter HR-Prozesse und die Sicherstellung eines professionellen On- und Offboardings.
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Anforderungen
- •Solide praktische Erfahrung im Personalwesen
- •Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- •Klarheit und Standfestigkeit
- •Gute Zahlenaffinität
- •Verbindliche und wertschätzende Kommunikation
- •Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft
- •Freude an Verantwortung und persönlichem Wachstum
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •HR-Bereich aufbauen und professionalisieren
- •Recruitingprozess steuern von der Bedarfsklärung bis zur Entscheidungsvorbereitung
- •Effiziente, verbindliche und kandidatenorientierte Prozesse entwickeln
- •Klare HR-Strukturen, Standards und Abläufe aufbauen
- •Transparenz, Verlässlichkeit und Nachvollziehbarkeit im Personalbereich sicherstellen
- •Führungskräfte im Tagesgeschäft der Personalarbeit begleiten
- •Orientierung geben und Impulse setzen
- •Grundlegende HR-Themen konsequent umsetzen
- •Mit HR-Kennzahlen arbeiten und Handlungsbedarfe ableiten
- •Führungskräfte bei personellen Themen unterstützen
- •Professionelles On- und Offboarding sicherstellen
- •Prozesse gemeinsam mit dem Team weiterentwickeln
- •Eng mit der Geschäftsführung zusammenarbeiten
- •Personalrelevante Themen und Entscheidungen fundiert vorbereiten
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- •Gestaltungsspielraum
- •Schrittweise Verantwortung
Sicherer Arbeitsplatz
- •Hohe Mitarbeiterbindung
- •Verlässlicher Rückhalt
- •Sicheren Arbeitsplatz
Lockere Unternehmenskultur
- •Wertschätzende Unternehmenskultur
Mentoring & Coaching
- •Intensive Einarbeitung
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Enger fachlicher Austausch
Über das Unternehmen
Scholz & Scholz Recruitment U.G
Branche
Hospitality
Beschreibung
Das Unternehmen betreibt zwei außergewöhnlich geführte Hotels in Hamburg, die stilvolles Wohnen auf höchstem Niveau bieten.
- Findehotelpersonal GmbH
Junior HR Manager(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorBad Sachsa - EterniTeam GmbH
Geschäftsführer:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementab 160.000 / JahrNordhausen - Findehotelpersonal GmbH
SPA Manager(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenBad Sachsa - SCHACHTBAU NORDHAUSEN GmbH
Einkäufer Infrastrukturbau / Ingenieurbau(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenNordhausen - SCHACHTBAU NORDHAUSEN GmbH
Polier im Anlagenbau(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenNordhausen