MAIT GmbH
HR Manager – Ausbildung(m/w/x)
VollzeitLehremit Homeoffice
Bochum
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
MAMAIT GmbH
HR Manager – People Development(m/w/x)
Bochum
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Gestaltung von Personalentwicklungsformaten, Mitarbeitergesprächen und Karrierepfaden für 900+ Mitarbeiter. Mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung oder vergleichbarem HR-Schwerpunkt erforderlich. 20 Tage Workation pro Jahr.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung oder vergleichbarem HR-Schwerpunkt, idealerweise in dynamischem Umfeld
- Pragmatische, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Umsetzungsstärke
- Sicherer Dialog mit Mitarbeitenden und Führungskräften, Gespür für Menschen und Entwicklungsbedarfe
- Strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Gelegentliche Reisebereitschaft
Aufgaben
- Personalentwicklungsformate strategisch gestalten
- Mitarbeitergespräche weiterentwickeln
- Karrierepfade weiterentwickeln
- Entwicklungsmodelle weiterentwickeln
- Mitarbeitenden- und Führungskräfteentwicklung steuern
- Trainingsformate planen, organisieren, begleiten und evaluieren
- Lernformate planen, organisieren, begleiten und evaluieren
- Entwicklungsformate planen, organisieren, begleiten und evaluieren
- Führungskräfte zu individuellen Entwicklungswegen beraten
- Mitarbeitende zu individuellen Entwicklungswegen beraten
- Führungskräfte bei der Teamförderung unterstützen
- Neue Ideen in strategische HR-Projekte einbringen
- Learning Management System implementieren
- Moderne Corporate-Health-Konzepte aufbauen
- Zukunft der HR-Arbeit aktiv mitgestalten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
- Gleitzeit
Workation & Sabbatical
- 20 Tage Workation pro Jahr
- Sabbatical
Mentoring & Coaching
- Buddy-Programm
- Individuelle Förderung
Weiterbildungsangebote
- MAIT Academy
- Externe Weiterbildungen
Team Events & Ausflüge
- Sommerfest
- Welcome Days
- Firmenläufe
Sonstige Vorteile
- Zeitwertkonto
Großzügige Elternzeit
- Individuelle Elternzeit
Betriebliche Altersvorsorge
- Vorgezogener Ruhestand
Boni & Prämien
- Prämien für Empfehlungen
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigungen beim Shoppen
- Freizeitvergünstigungen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Fitnessvergünstigungen
Firmenfahrrad
- JobRad Leasing
Lockere Unternehmenskultur
- Hunde im Büro erlaubt
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens MAIT GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Rhomberg Sersa Bahntechnik GmbH
Personalentwickler(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenEssen - NWB Verlag GmbH & Co. KG
People Lead(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorHerne - RST Witte & Partner Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB
Personal Manager / HR Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementEssen - FC Gelsenkirchen-Schalke 04 e.V.
Personalreferent Personalentwicklung(m/w/x)
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Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Gestaltung von Personalentwicklungsformaten, Mitarbeitergesprächen und Karrierepfaden für 900+ Mitarbeiter. Mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung oder vergleichbarem HR-Schwerpunkt erforderlich. 20 Tage Workation pro Jahr.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung oder vergleichbarem HR-Schwerpunkt, idealerweise in dynamischem Umfeld
- Pragmatische, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Umsetzungsstärke
- Sicherer Dialog mit Mitarbeitenden und Führungskräften, Gespür für Menschen und Entwicklungsbedarfe
- Strukturierte Arbeitsweise
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- Gelegentliche Reisebereitschaft
Aufgaben
- Personalentwicklungsformate strategisch gestalten
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- Karrierepfade weiterentwickeln
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- Mitarbeitenden- und Führungskräfteentwicklung steuern
- Trainingsformate planen, organisieren, begleiten und evaluieren
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- Entwicklungsformate planen, organisieren, begleiten und evaluieren
- Führungskräfte zu individuellen Entwicklungswegen beraten
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- Führungskräfte bei der Teamförderung unterstützen
- Neue Ideen in strategische HR-Projekte einbringen
- Learning Management System implementieren
- Moderne Corporate-Health-Konzepte aufbauen
- Zukunft der HR-Arbeit aktiv mitgestalten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
- Gleitzeit
Workation & Sabbatical
- 20 Tage Workation pro Jahr
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- Externe Weiterbildungen
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- Sommerfest
- Welcome Days
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Sonstige Vorteile
- Zeitwertkonto
Großzügige Elternzeit
- Individuelle Elternzeit
Betriebliche Altersvorsorge
- Vorgezogener Ruhestand
Boni & Prämien
- Prämien für Empfehlungen
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigungen beim Shoppen
- Freizeitvergünstigungen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Fitnessvergünstigungen
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Lockere Unternehmenskultur
- Hunde im Büro erlaubt
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens MAIT GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
MAIT GmbH
Branche
IT
Beschreibung
Die MAIT Gruppe ist Partner für innovative digitale Lösungen in der Produktentwicklung, Unternehmenssteuerung und im IT-Service.
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