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HR Manager – People Development(m/w/x)
Entwicklung und Begleitung von Personalentwicklungsformaten für Mitarbeiter in digitaler Produktentwicklung und IT-Service. Mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung oder vergleichbarem HR-Schwerpunkt erforderlich. Bis zu 20 Tage Workation und Buddy-Programm.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung oder vergleichbarem HR-Schwerpunkt
- Pragmatische, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Umsetzungsstärke von Konzepten
- Sicherheit im Dialog mit Mitarbeitenden und Führungskräften
- Gespür für Menschen und individuelle Entwicklungsbedarfe
- Strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Gelegentliche Reisebereitschaft
Aufgaben
- Ganzheitliche Personalentwicklungsformate strategisch weiterentwickeln
- Entwicklungsmodelle von der Idee bis zur Umsetzung begleiten
- Trainings- sowie Lernformate planen und organisieren
- Entwicklungsmaßnahmen begleiten und evaluieren
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen zu individuellen Entwicklungswegen beraten
- Führungskräfte bei der Teamförderung unterstützen
- Neue Impulse in strategische HR-Projekte einbringen
- Moderne Personalentwicklungs- und Corporate-Health-Konzepte aufbauen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
- Gleitzeit
Workation & Sabbatical
- Bis zu 20 Tage Workation
- Sabbatical
Mentoring & Coaching
- Buddy-Programm
- Individuelle Förderung
Weiterbildungsangebote
- MAIT Academy
- Externe Weiterbildungen
Team Events & Ausflüge
- Sommerfest
- Welcome Days
- Firmenläufe
Sonstige Vorteile
- Zeitwertkonto
Großzügige Elternzeit
- Individuelle Elternzeit
Betriebliche Altersvorsorge
- Vorgezogener Ruhestand
Boni & Prämien
- Prämien für Empfehlungen
Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Vergünstigungen beim Shoppen
- Vergünstigungen bei Freizeit
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vergünstigungen bei Fitness
Firmenfahrrad
- Leasing fürs JobRad
Lockere Unternehmenskultur
- Hunde im Büro erlaubt
Noch nicht perfekt?
- MAIT GmbHVollzeitLehremit HomeofficeBochum
- NWB Verlag GmbH & Co. KG
People Lead(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorHerne - MAIT GmbH
Online Marketing Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBochum - Vonovia SE
Mitarbeiter Personalsachbearbeitung / HR Services(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenBochum - Myneva Group
HRIS Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg, Essen
HR Manager – People Development(m/w/x)
Entwicklung und Begleitung von Personalentwicklungsformaten für Mitarbeiter in digitaler Produktentwicklung und IT-Service. Mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung oder vergleichbarem HR-Schwerpunkt erforderlich. Bis zu 20 Tage Workation und Buddy-Programm.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung oder vergleichbarem HR-Schwerpunkt
- Pragmatische, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Umsetzungsstärke von Konzepten
- Sicherheit im Dialog mit Mitarbeitenden und Führungskräften
- Gespür für Menschen und individuelle Entwicklungsbedarfe
- Strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Gelegentliche Reisebereitschaft
Aufgaben
- Ganzheitliche Personalentwicklungsformate strategisch weiterentwickeln
- Entwicklungsmodelle von der Idee bis zur Umsetzung begleiten
- Trainings- sowie Lernformate planen und organisieren
- Entwicklungsmaßnahmen begleiten und evaluieren
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen zu individuellen Entwicklungswegen beraten
- Führungskräfte bei der Teamförderung unterstützen
- Neue Impulse in strategische HR-Projekte einbringen
- Moderne Personalentwicklungs- und Corporate-Health-Konzepte aufbauen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
- Gleitzeit
Workation & Sabbatical
- Bis zu 20 Tage Workation
- Sabbatical
Mentoring & Coaching
- Buddy-Programm
- Individuelle Förderung
Weiterbildungsangebote
- MAIT Academy
- Externe Weiterbildungen
Team Events & Ausflüge
- Sommerfest
- Welcome Days
- Firmenläufe
Sonstige Vorteile
- Zeitwertkonto
Großzügige Elternzeit
- Individuelle Elternzeit
Betriebliche Altersvorsorge
- Vorgezogener Ruhestand
Boni & Prämien
- Prämien für Empfehlungen
Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Vergünstigungen beim Shoppen
- Vergünstigungen bei Freizeit
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vergünstigungen bei Fitness
Firmenfahrrad
- Leasing fürs JobRad
Lockere Unternehmenskultur
- Hunde im Büro erlaubt
Über das Unternehmen
MAIT GmbH
Branche
IT
Beschreibung
Die MAIT Gruppe ist Partner für innovative digitale Lösungen in der Produktentwicklung, Unternehmenssteuerung und im IT-Service.
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Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorHerne - MAIT GmbH
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Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBochum - Vonovia SE
Mitarbeiter Personalsachbearbeitung / HR Services(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenBochum - Myneva Group
HRIS Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg, Essen