Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR Manager(m/w/x)
Verantwortung für den gesamten HR-Life-Cycle bei einem europäischen Anbieter von Heizlösungen, inklusive Budgetplanung und Reporting. Mehrjährige Berufserfahrung als HR Manager/BP erforderlich. Mobilität in Region Mitte und für Domotec wird vorausgesetzt.
Anforderungen
- Abgeschlossene HR-Ausbildung (eidg. FA) oder BWL-Studium (HR-Schwerpunkt)
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Manager/BP
- Deutsch/Französisch (Muttersprache/sehr gut) und gute Englischkenntnisse
- Mobilität in Region Mitte und für Domotec
- Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, Success Factors, SAP idealerweise)
- Gutes BWL- und Zahlenverständnis, Reporting-Erfahrung
- Reisemobilität innerhalb der Schweiz
Aufgaben
- Den gesamten HR-Life-Cycle verantworten
- Mitarbeiter:innen gewinnen, betreuen und trennen
- Eng mit GL-Mitgliedern und Linienvorgesetzten zusammenarbeiten
- Personalkostenplanung (Budget) übernehmen
- Reporting im HR-Bereich übernehmen
- Operative HR-Themen bearbeiten
- In HR-Projekten mitarbeiten
- Im HR-Team mitarbeiten
- Support durch zentrale HR-Administration und -Payroll erhalten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Französisch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office-Programme
- Success Factors
- SAP
- Home
- Jobs in der Schweiz
- Aarburg
- HR ManagerHR Manager bei ELCO
Noch nicht perfekt?
- AF Tissue Expert Switzerland AGVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenNiederbipp
- Hälg
Bauleitende Heizungsinstallateur:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementAarau - LEHMANN 2000
Heizungsinstallateur:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenZofingen - Hälg
Heizungsinstallateur:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenAarau - LEHMANN 2000
Projektleiter:in Fernwärme (LMZ)(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenZofingen
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- HR ManagerHR Manager bei ELCO
HR Manager(m/w/x)
Verantwortung für den gesamten HR-Life-Cycle bei einem europäischen Anbieter von Heizlösungen, inklusive Budgetplanung und Reporting. Mehrjährige Berufserfahrung als HR Manager/BP erforderlich. Mobilität in Region Mitte und für Domotec wird vorausgesetzt.
Anforderungen
- Abgeschlossene HR-Ausbildung (eidg. FA) oder BWL-Studium (HR-Schwerpunkt)
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Manager/BP
- Deutsch/Französisch (Muttersprache/sehr gut) und gute Englischkenntnisse
- Mobilität in Region Mitte und für Domotec
- Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, Success Factors, SAP idealerweise)
- Gutes BWL- und Zahlenverständnis, Reporting-Erfahrung
- Reisemobilität innerhalb der Schweiz
Aufgaben
- Den gesamten HR-Life-Cycle verantworten
- Mitarbeiter:innen gewinnen, betreuen und trennen
- Eng mit GL-Mitgliedern und Linienvorgesetzten zusammenarbeiten
- Personalkostenplanung (Budget) übernehmen
- Reporting im HR-Bereich übernehmen
- Operative HR-Themen bearbeiten
- In HR-Projekten mitarbeiten
- Im HR-Team mitarbeiten
- Support durch zentrale HR-Administration und -Payroll erhalten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Französisch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office-Programme
- Success Factors
- SAP
Über das Unternehmen
ELCO
Branche
EnergyAutomation
Beschreibung
Das Unternehmen ist seit 1928 Premiumanbieter von Heizungslösungen und Vorreiter in der Wärmewende.
Noch nicht perfekt?
- AF Tissue Expert Switzerland AG
HR Specialist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenNiederbipp - Hälg
Bauleitende Heizungsinstallateur:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementAarau - LEHMANN 2000
Heizungsinstallateur:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenZofingen - Hälg
Heizungsinstallateur:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenAarau - LEHMANN 2000
Projektleiter:in Fernwärme (LMZ)(m/w/x)
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