Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR Generalist(m/w/x)
Administration des gesamten Employee Lifecycles für über 300 Mitarbeiter in der Orthopädietechnik. Erste praktische HR-Erfahrung von Vorteil. Schnelle Verantwortung und mobiles Arbeiten.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung im HR-Umfeld, Weiterbildung im Personalmanagement oder Studium (BWL/HR, Human Resource Management, Wirtschaftspsychologie)
- Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich (von Vorteil)
- Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und Make-it-work-Mentalität
- Hohe Affinität zu digitalen Tools
- Verlässlicher Teamgeist
- Kaufmännische Ausbildung im HR-Umfeld, Weiterbildung im Personalmanagement oder Studium (BWL/HR, Human Resource Management, Wirtschaftspsychologie)
- Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich (von Vorteil)
- Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und Make-it-work-Mentalität
- Hohe Affinität zu digitalen Tools
- Verlässlicher Teamgeist
Aufgaben
- Die Administration entlang des Employee Lifecycles verantworten
- Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse erstellen, prüfen und verwalten
- Alle relevanten Bescheinigungen erstellen, prüfen und verwalten
- Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Themen unterstützen
- Aktiv im Recruiting mitwirken
- Neue Kolleg:innen durch ein reibungsloses Onboarding begleiten
- Engagiert in lokale und regionale HR- bzw. People-Projekte einbringen
- Die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Strukturen vorantreiben
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fortgeschritten
- Englisch – fortgeschritten
Tools & Technologien
- HR-Systeme
- rexx
- digitale Tools
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- Freizeitausgleich
- Sonderurlaub für besondere Anlässe
Sinnstiftende Arbeit
- Schnelle Verantwortung
- Sinnstiftende Arbeit
Team Events & Ausflüge
- Unterstützendes Team
Weiterbildungsangebote
- Fachliche Weiterentwicklung
- Persönliche Weiterentwicklung
Startup-Atmosphäre
- Gestaltbare Perspektiven
Noch nicht perfekt?
- FutrueVollzeitmit HomeofficeJuniorGräfelfing
- MESSRING GmbH
Team Lead HR / Teamleitung Personal(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementGilching - Umdasch Group
Personalreferent:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMaisach - INHECO GmbH
Senior People & Culture Manager(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorPlanegg - Hoenle AG
Junior IT-Administrator(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorGilching
HR Generalist(m/w/x)
Administration des gesamten Employee Lifecycles für über 300 Mitarbeiter in der Orthopädietechnik. Erste praktische HR-Erfahrung von Vorteil. Schnelle Verantwortung und mobiles Arbeiten.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung im HR-Umfeld, Weiterbildung im Personalmanagement oder Studium (BWL/HR, Human Resource Management, Wirtschaftspsychologie)
- Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich (von Vorteil)
- Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und Make-it-work-Mentalität
- Hohe Affinität zu digitalen Tools
- Verlässlicher Teamgeist
- Kaufmännische Ausbildung im HR-Umfeld, Weiterbildung im Personalmanagement oder Studium (BWL/HR, Human Resource Management, Wirtschaftspsychologie)
- Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich (von Vorteil)
- Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und Make-it-work-Mentalität
- Hohe Affinität zu digitalen Tools
- Verlässlicher Teamgeist
Aufgaben
- Die Administration entlang des Employee Lifecycles verantworten
- Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse erstellen, prüfen und verwalten
- Alle relevanten Bescheinigungen erstellen, prüfen und verwalten
- Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Themen unterstützen
- Aktiv im Recruiting mitwirken
- Neue Kolleg:innen durch ein reibungsloses Onboarding begleiten
- Engagiert in lokale und regionale HR- bzw. People-Projekte einbringen
- Die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Strukturen vorantreiben
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fortgeschritten
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Tools & Technologien
- HR-Systeme
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- Freizeitausgleich
- Sonderurlaub für besondere Anlässe
Sinnstiftende Arbeit
- Schnelle Verantwortung
- Sinnstiftende Arbeit
Team Events & Ausflüge
- Unterstützendes Team
Weiterbildungsangebote
- Fachliche Weiterentwicklung
- Persönliche Weiterentwicklung
Startup-Atmosphäre
- Gestaltbare Perspektiven
Über das Unternehmen
Streifeneder ortho.production GmbH
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen ist in der Orthopädietechnik tätig und engagiert sich in der Ausbildung und Wissensvermittlung.
Noch nicht perfekt?
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Trainee Human Resources(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorGräfelfing - MESSRING GmbH
Team Lead HR / Teamleitung Personal(m/w/x)
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Senior People & Culture Manager(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorPlanegg - Hoenle AG
Junior IT-Administrator(m/w/x)
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