Neuer Job?Nejo!

Dein persönlicher KI-Karriere-Agent

TETechnischen Betriebe der Stadt Leverkusen (TBL)

vor 4 Tagen

HR-Generalist – Schwerpunkt Personalbetreuung(m/w/x)

Leverkusen

Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren

Nejo KI-Zusammenfassung

Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises bei den Technischen Betrieben Leverkusen, von Einstellung bis Austritt. Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, 39-41 Std./Woche.

Anforderungen

Kaufmännische Ausbildung oder (Fach-)Hochschulstudium (Wirtschafts-/Geistes-/Rechts-/Sozial-/Verwaltungswissenschaften) mit Schwerpunkt HR/Personal- und Organisationsentwicklung oder vergleichbar
1. Juristisches Staatsexamen oder Diplom-Jurist/in
Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR-Generalist/in
Kenntnisse im Tarif-, Beamten-, Arbeitsrecht und Datenschutzrecht (DSGVO)
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Service- und Lösungsorientierung, prozessorientierte Arbeitsweise
Wahrung der Diskretion und vertrauensvoller Umgang mit personenbezogenen Daten
Kreative, innovative Arbeitsweise, unternehmerisches Denken
Proaktivität, Hands-on-Mentalität, Potenzialerkennung
Ausgeprägte Teamfähigkeit, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Stakeholdern
Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, PowerPoint, idealerweise Visio)
Vorzugsweise Anwenderkenntnisse in SAP HCM, P&I LOGA, Bewerbermanagementsystemen
Erfahrung mit Veränderungsprozessen wünschenswert
Nachweis über Gleichwertigkeit ausländischer Studienabschlüsse (falls zutreffend)

Aufgaben

Alle Personalmaßnahmen entlang des Employee-Lifecycle durchführen
Definierten Mitarbeiterkreis betreuen
Ansprechpartner:in für personenrelevante Fragestellungen sein
Resultierende Personalmaßnahmen eigenständig abwickeln
Aus dem Employee-Lifecycle entstandene Personalmaßnahmen eigenständig abwickeln
Aktiv mitgestalten
Interdisziplinär herangehen
Operative HR-Tätigkeiten in HR-Projekten übernehmen
Operative HR-Tätigkeiten in interdisziplinären Projekten übernehmen
Bei der Darstellung des Employer-Brandings mitwirken
Bei der Gestaltung des Onboarding-Prozesses mitwirken
Bei HR-Trend-Themen auf operativer Ebene mitwirken
An der Wertekultur orientieren

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

Abgeschlossene BerufsausbildungODER
Bachelor-AbschlussODER
Master-Abschluss

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Tools & Technologien

MS-Office
Word
Excel
PowerPoint
Visio
SAP HCM
P&I LOGA
Bewerbermanagementsystemen

Benefits

Flexibles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten
Zeit-statt-Geld-Wahlmodell
Dienstregelung für Brückentage
Freizeitausgleich für Überstunden
Teilzeitbeschäftigung
Möglichkeit der mobilen Arbeit

Sonstige Vorteile

39,00 Stunden/Woche
41,00 Stunden/Woche
Vermögenswirksame Leistungen

Attraktive Vergütung

Leistungsgerechte Bezahlung
Jahressonderzahlung

Boni & Prämien

Jährliche leistungsorientierte Bezahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge
Freiwillige Zusatzversicherung

Sonstige Zulagen

Fachkräftezulage
Finanzielle Unterstützung bei berufsbegleitender Qualifizierung
Zeitliche Unterstützung bei berufsbegleitender Qualifizierung

Ergonomischer Arbeitsplatz

Zuschuss zu Bildschirmarbeitsplatzbrille

Mehr Urlaubstage

30 Tage Urlaub/Jahr
31 Tage/Jahre
Zusätzliche freie Tage
Arbeitsfrei an Rosenmontag
Sonderurlaub für besondere persönliche Anlässe

Großzügige Elternzeit

Einfache Wiedereingliederung

Lockere Unternehmenskultur

Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld

Abwechslungsreiche Aufgaben

Vielfältige Beschäftigungsstruktur
Interdisziplinäre Projektarbeit

Firmenwagen

Moderner Pool an Elektrofahrzeugen

Firmenfahrrad

Moderner Pool an E-Bikes
Jobrad zu günstigen Konditionen

Öffi Tickets

Kostenloses Deutschlandticket

Parkplatz & Pendelvorteile

Kostenlose Parkplätze

Weiterbildungsangebote

Regelmäßige Fortbildungen
Bedarfsorientierte Fortbildungen
Regelmäßige Weiterbildungen
Bedarfsorientierte Weiterbildungen
Digitale Lernangebote

Sinnstiftende Arbeit

Raum für eigene Ideen

Team Events & Ausflüge

Mitarbeiterveranstaltungen
Sommerfest
Weihnachtsfeier
Freizeitangebote am Arbeitsplatz

Sicherer Arbeitsplatz

Hohe Arbeitsplatzsicherheit

Snacks & Getränke

Kostenfreie Tee-Auswahl
Kostenfreie Kaffee-Auswahl
Wasserspender

Gesundheits- & Fitnessangebote

Teilnahme am Firmenfitness-Netzwerk Wellpass

Moderne Technikausstattung

Kostenloses Smartphone

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Technischen Betriebe der Stadt Leverkusen (TBL) erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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