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HR-FachspezialistIn(m/w/x)
Bearbeitung von Ein- und Austritten, Mutationen und Sozialversicherungsfragen in vier Rehakliniken. Eidg. Fachausweis HR-Fachfrau/mann und fundierte HR-Administrationserfahrung erforderlich. Möglichkeit, zusätzlichen Urlaub zu kaufen.
Anforderungen
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung HR-Fachfrau/mann (eidg. Fachausweis)
- Fundierte Berufserfahrung HR-Administration (Sozialversicherungen und/oder Payroll)
- Dynamische, belastbare Persönlichkeit mit Eigenverantwortung und Gestaltungsfreude
- Guter Umgang mit Menschen (verschiedene Kulturen und Hierarchien)
- Hohe IT-Affinität, sicherer Umgang MS-Office, Business Dynamics, PEP (Polypoint)
Aufgaben
- Ein- und Austritte sowie Mutationen bearbeiten
- Arbeitsverträge und Arbeitszeugnisse erstellen
- Mit amtlichen Stellen und Behörden koordinieren
- Anfragen von Mitarbeitenden und Vorgesetzten bearbeiten
- Mitarbeitende in Sozialversicherungsfragen beraten
- In HR-Projekten und Prozessoptimierungen mitarbeiten
- Eng mit HR Business Partnern zusammenarbeiten
- Eng mit Payroll Verantwortlichen zusammenarbeiten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
Weiterbildungsangebote
- •Unterstützung bei Weiterbildung
Team Events & Ausflüge
- •Anlässe für Mitarbeitende
Mehr Urlaubstage
- •Zusätzlichen Urlaub kaufen
- EDAG SchweizTeilzeitnur vor OrtBerufserfahrenArbon
- Tertianum
Mitarbeiter:in Administration(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenBazenheid - Tertianum
Dipl. Aktivierungsfachfrau:mann HF(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenKreuzlingen - Rehaklinik Zihlschlacht
Mitarbeiter:in Sozial- und Nachsorgeberatung(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenZihlschlacht-Sitterdorf - VITREA Schweiz AG
Mitarbeiter:in Fakturierung(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeZihlschlacht-Sitterdorf
HR-FachspezialistIn(m/w/x)
Bearbeitung von Ein- und Austritten, Mutationen und Sozialversicherungsfragen in vier Rehakliniken. Eidg. Fachausweis HR-Fachfrau/mann und fundierte HR-Administrationserfahrung erforderlich. Möglichkeit, zusätzlichen Urlaub zu kaufen.
Anforderungen
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung HR-Fachfrau/mann (eidg. Fachausweis)
- Fundierte Berufserfahrung HR-Administration (Sozialversicherungen und/oder Payroll)
- Dynamische, belastbare Persönlichkeit mit Eigenverantwortung und Gestaltungsfreude
- Guter Umgang mit Menschen (verschiedene Kulturen und Hierarchien)
- Hohe IT-Affinität, sicherer Umgang MS-Office, Business Dynamics, PEP (Polypoint)
Aufgaben
- Ein- und Austritte sowie Mutationen bearbeiten
- Arbeitsverträge und Arbeitszeugnisse erstellen
- Mit amtlichen Stellen und Behörden koordinieren
- Anfragen von Mitarbeitenden und Vorgesetzten bearbeiten
- Mitarbeitende in Sozialversicherungsfragen beraten
- In HR-Projekten und Prozessoptimierungen mitarbeiten
- Eng mit HR Business Partnern zusammenarbeiten
- Eng mit Payroll Verantwortlichen zusammenarbeiten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
Weiterbildungsangebote
- •Unterstützung bei Weiterbildung
Team Events & Ausflüge
- •Anlässe für Mitarbeitende
Mehr Urlaubstage
- •Zusätzlichen Urlaub kaufen
Über das Unternehmen
vamed-ag-ch
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein führender Reha-Spezialist in der Schweiz mit vier Rehakliniken und einem ambulanten Rehazentrum. Es bietet innovative Rehabilitation mit modernsten Therapien und fördert eine familiäre Teamkultur.
- EDAG Schweiz
Sachbearbeiter:in HR & Administration(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenArbon - Tertianum
Mitarbeiter:in Administration(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenBazenheid - Tertianum
Dipl. Aktivierungsfachfrau:mann HF(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenKreuzlingen - Rehaklinik Zihlschlacht
Mitarbeiter:in Sozial- und Nachsorgeberatung(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenZihlschlacht-Sitterdorf - VITREA Schweiz AG
Mitarbeiter:in Fakturierung(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeZihlschlacht-Sitterdorf