Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR-Fachperson(m/w/x)
Bearbeitung von Ein- und Austritten, Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen für Schweizer Reha-Anbieter mit vier Kliniken. Kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung erforderlich. Zusätzlichen Urlaub kaufen, kostenlose Parkplätze.
Anforderungen
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachfrau/mann
- Berufserfahrung in HR-Administration, Sozialversicherungen und/oder Payroll
- Dynamische, belastbare Persönlichkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Gestaltungsfreude
- Guter Umgang mit Menschen verschiedener Kulturen/Hierarchien
- Hohe IT-Affinität, MS-Office, Business Dynamics, PEP Polypoint
Aufgaben
- Ein- und Austritte sowie Mutationen bearbeiten
- Arbeitsverträge und Arbeitszeugnisse erstellen
- Mit amtlichen Stellen und Behörden koordinieren
- Anfragen von Mitarbeiter:innen und Vorgesetzten beantworten und bearbeiten
- Mitarbeiter:innen in Sozialversicherungsfragen unterstützen und beraten
- An HR-Projekten und Prozessoptimierungen mitarbeiten
- Eng mit HR Business Partnern und Payroll Verantwortlichen zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- Business Dynamics
- PEP von Polypoint
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Unterstützung bei Weiterbildung
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenlos parken
Mehr Urlaubstage
- Zusätzlichen Urlaub kaufen
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- IGP Pulvertechnik AGTeilzeitnur vor OrtBerufserfahrenWil (SG)
- Stadt Winterthur
Praktikant:in HR(m/w/x)
TeilzeitPraktikumnur vor OrtWinterthur - Rehaklinik Dussnang
MitarbeiterIn Patientenadministration und Triage(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeDussnang - SF Retail Holding AG
Praktikum HR(m/w/x)
TeilzeitPraktikumnur vor OrtFrauenfeld - Tertianum
Mitarbeiter:in Administration(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenBazenheid
HR-Fachperson(m/w/x)
Bearbeitung von Ein- und Austritten, Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen für Schweizer Reha-Anbieter mit vier Kliniken. Kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung erforderlich. Zusätzlichen Urlaub kaufen, kostenlose Parkplätze.
Anforderungen
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachfrau/mann
- Berufserfahrung in HR-Administration, Sozialversicherungen und/oder Payroll
- Dynamische, belastbare Persönlichkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Gestaltungsfreude
- Guter Umgang mit Menschen verschiedener Kulturen/Hierarchien
- Hohe IT-Affinität, MS-Office, Business Dynamics, PEP Polypoint
Aufgaben
- Ein- und Austritte sowie Mutationen bearbeiten
- Arbeitsverträge und Arbeitszeugnisse erstellen
- Mit amtlichen Stellen und Behörden koordinieren
- Anfragen von Mitarbeiter:innen und Vorgesetzten beantworten und bearbeiten
- Mitarbeiter:innen in Sozialversicherungsfragen unterstützen und beraten
- An HR-Projekten und Prozessoptimierungen mitarbeiten
- Eng mit HR Business Partnern und Payroll Verantwortlichen zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
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- PEP von Polypoint
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Unterstützung bei Weiterbildung
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenlos parken
Mehr Urlaubstage
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Über das Unternehmen
VITREA Schweiz AG
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist einer der grössten Rehabilitations-Anbieter der Schweiz mit vier Rehakliniken und einem ambulanten Rehazentrum.
Noch nicht perfekt?
- IGP Pulvertechnik AG
HR-Assistent:in(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenWil (SG) - Stadt Winterthur
Praktikant:in HR(m/w/x)
TeilzeitPraktikumnur vor OrtWinterthur - Rehaklinik Dussnang
MitarbeiterIn Patientenadministration und Triage(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeDussnang - SF Retail Holding AG
Praktikum HR(m/w/x)
TeilzeitPraktikumnur vor OrtFrauenfeld - Tertianum
Mitarbeiter:in Administration(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenBazenheid