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BABanque Cantonale de Fribourg

HR Digitalisierungsspezialist(m/w/x)

Freiburg
TeilzeitVor OrtBerufserfahren
AI/ML

Koordination der digitalen Transformation von HR-Dienstleistungen und Entwicklung des HRIS bei Finanzdienstleister mit 500+ Mitarbeitenden. Fundierte HR-Dienstleistungskenntnisse und SAP-SF-Kenntnisse erforderlich. Mitgestaltung von HR-Prozessen und strategischen HR-Themen.

Anforderungen

  • Fundierte HR-Dienstleistungskenntnisse und SAP-SF-Kenntnisse
  • Projektleitungskompetenz
  • Gute analytische Fähigkeiten
  • Gute Kenntnisse im Bereich künstliche Intelligenz
  • Vertrauenswürdigkeit, Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und gute zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Deutsch oder Französisch (Muttersprache) mit guten Kenntnissen der anderen Sprache

Aufgaben

  • Digitale Transformation der HR-Dienstleistungen koordinieren
  • HR-Projekte führen (Digitalisierung)
  • HR-Daten verwalten (Qualität, Sicherheit, Governance)
  • HR-Informationssystem (HRIS) entwickeln und pflegen
  • HR-Daten für Führungskräfte bereitstellen
  • HR-Prozesse analysieren und optimieren
  • HR-Berichte erstellen (HR, RSE/ESG, Risiken)
  • Verschiedene Umfragen bearbeiten
  • Mitarbeitende bei Veränderungen unterstützen und begleiten

Berufserfahrung

  • ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene BerufsausbildungODER
  • Bachelor-AbschlussODER
  • Master-Abschluss

Sprachen

  • Deutschfließend
  • Französischfließend

Tools & Technologien

  • SAP-SF

Benefits

Sonstige Vorteile

  • Mitgestaltung von HR-Prozessen

Sinnstiftende Arbeit

  • Mitarbeit an strategischen HR-Themen

Weiterbildungsangebote

  • Kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung

Lockere Unternehmenskultur

  • Engagiertes und kooperatives HR-Team
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Banque Cantonale de Fribourg erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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