Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR Controller(m/w/x)
Aufbereitung von HR-Kennzahlen für Statistiken und Reports, Abgleich von Bilanzkonti. Mehrjährige Tätigkeit im HR-Controlling oder Finanz-/Rechnungswesen erforderlich. Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit Qualitätsbewusstsein.
Anforderungen
- Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Kenntnisse in (Lohn-)Buchhaltung
- Mehrjährige Tätigkeit im HR-Controlling oder Finanz-/Rechnungswesen
- IT-Affinität und technische Versiertheit (Excel, Access, Power Query, Power BI, HCe) von Vorteil
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit Qualitätsbewusstsein
- Freude an konzeptionellen und wiederkehrenden Tätigkeiten
Aufgaben
- HR-Kennzahlen für Statistiken, Abrechnungen und Reports aufbereiten
- Periodische Berichte und Auswertungen für interne Anspruchsgruppen erstellen und analysieren
- Wiederkehrende Buchungsprozesse durchführen
- Bilanzkonti abgleichen
- Datenqualität sicherstellen
- Personalkosten für Linienverantwortliche analysieren
- HR-Controlling-Instrumente und -prozesse weiterentwickeln und professionalisieren
- HR-Controlling-Team bei Projekten und Aufgaben unterstützen
- HRM-interne Anfragen beantworten
- Eng mit der Abteilung Finanzen zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Excel
- Access
- Power Query
- Power BI
- HCe
Noch nicht perfekt?
- elipsLife SwitzerlandVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenZürich
- Apleona Schweiz AG
Leiter Controlling(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBaden, Wallisellen - Swiss Medical Network
HR Zeitwirtschafter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenZürich - Teleflex Incorporated
Payroll Coordinator(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBülach - Die Sikla (Schweiz) AG
Mitarbeiter Buchhaltung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorFehraltorf
HR Controller(m/w/x)
Aufbereitung von HR-Kennzahlen für Statistiken und Reports, Abgleich von Bilanzkonti. Mehrjährige Tätigkeit im HR-Controlling oder Finanz-/Rechnungswesen erforderlich. Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit Qualitätsbewusstsein.
Anforderungen
- Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Kenntnisse in (Lohn-)Buchhaltung
- Mehrjährige Tätigkeit im HR-Controlling oder Finanz-/Rechnungswesen
- IT-Affinität und technische Versiertheit (Excel, Access, Power Query, Power BI, HCe) von Vorteil
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit Qualitätsbewusstsein
- Freude an konzeptionellen und wiederkehrenden Tätigkeiten
Aufgaben
- HR-Kennzahlen für Statistiken, Abrechnungen und Reports aufbereiten
- Periodische Berichte und Auswertungen für interne Anspruchsgruppen erstellen und analysieren
- Wiederkehrende Buchungsprozesse durchführen
- Bilanzkonti abgleichen
- Datenqualität sicherstellen
- Personalkosten für Linienverantwortliche analysieren
- HR-Controlling-Instrumente und -prozesse weiterentwickeln und professionalisieren
- HR-Controlling-Team bei Projekten und Aufgaben unterstützen
- HRM-interne Anfragen beantworten
- Eng mit der Abteilung Finanzen zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Excel
- Access
- Power Query
- Power BI
- HCe
Über das Unternehmen
Kinderspital Zürich Eleonorenstiftung
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein spezialisiertes Zentrum für die Behandlung von Moyamoya-Erkrankungen und bietet umfassende Unterstützung für Patienten.
Noch nicht perfekt?
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Cost Controller(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenZürich - Apleona Schweiz AG
Leiter Controlling(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBaden, Wallisellen - Swiss Medical Network
HR Zeitwirtschafter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenZürich - Teleflex Incorporated
Payroll Coordinator(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBülach - Die Sikla (Schweiz) AG
Mitarbeiter Buchhaltung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorFehraltorf