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SPIE
gestern

HR Controller / HR Analyst(m/w/x)

Bremen
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren

Beschreibung

In dieser Rolle verbindest du Zahlen mit Menschen, indem du HR-Reports erstellst und komplexe Daten analysierst. Du schaffst Transparenz für Personalentscheidungen und optimierst Controlling-Prozesse.

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Anforderungen

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Personalmanagement oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im (HR-)Controlling
  • Sehr gute Kenntnisse in Personalkosten, HR-Kennzahlen und Reportings
  • Sehr gutes Excel; idealerweise SAP HCM oder SuccessFactors
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke
  • Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Aufgaben

  • HR-Reports, KPIs und Dashboards erstellen und weiterentwickeln
  • Personalwirtschaftliche Daten und Ad-hoc-Auswertungen für das Management analysieren
  • Bei Personalkostenplanung, Forecasts und Abweichungsanalysen unterstützen
  • HR-Controlling-Prozesse und Reporting-Strukturen optimieren und standardisieren
  • Eng mit HR, Finance und Fachbereichen zusammenarbeiten

Tools & Technologien

ExcelSAP HCMSuccessFactors

Sprachen

Englischverhandlungssicher

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gleitzeit

Attraktive Vergütung

  • Attraktives Gehalt

Lockere Unternehmenskultur

  • Open-Door-Policy
  • Flache Hierarchien
  • Individueller Gestaltungsfreiraum
  • Kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre

Sinnstiftende Arbeit

  • Übernahme von direkter Verantwortung

Startup-Atmosphäre

  • Platz für neue Ideen

Team Events & Ausflüge

  • Zahlreiche Team-Events

Boni & Prämien

  • Mitarbeiter-Incentives

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • EGYM Wellpass Mitgliedschaft

Sonstige Vorteile

  • Job-Rad

Weiterbildungsangebote

  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens SPIE erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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