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TRTransPerfect

HR Consultant (Projects)(m/w/x)

Berlin
VollzeitFreelanceVor OrtBerufserfahren
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Advising on German employment law, M&A, and international restructuring projects. Deep knowledge of German labor law required. Project-based work with HR leadership and business stakeholders.

Anforderungen

  • Deep knowledge of German labor law
  • Hands-on experience supporting strategic HR projects
  • Experience in international environments
  • Expert advice on German employment legislation
  • Ensure compliance across HR initiatives
  • Advise on organizational restructuring
  • Advise on workforce planning
  • Advise on employment law implications
  • Partner with HR leadership
  • Partner with business stakeholders
  • Design compliant HR solutions
  • Implement compliant HR solutions
  • Assess HR risks
  • Propose practical, legally compliant solutions
  • Review documentation
  • Develop documentation
  • Review policies
  • Develop policies
  • Review communications
  • Develop communications
  • Aligned with German labor requirement
  • Support HR aspects of mergers & acquisitions
  • Support post-merger integration

Aufgaben

  • Provide expert advice on German employment legislation
  • Ensure compliance across HR initiatives
  • Advise on organizational restructuring and workforce planning
  • Partner with HR leadership and business stakeholders
  • Design and implement compliant HR solutions
  • Assess HR risks and propose practical solutions
  • Review and develop HR documentation and policies
  • Align communications with German labor requirements
  • Support HR aspects of mergers and acquisitions
  • Focus on post-merger integration

Berufserfahrung

  • ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

  • Bachelor-AbschlussODER
  • Master-Abschluss

Sprachen

  • Deutsch – fließend
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens TransPerfect erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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