Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR Business Partner(m/w/x)
Beratung von Fachbereichen in Personalplanung und -entwicklung für ein Unternehmen mit vielfältigem Produktspektrum. Abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie, Jura) oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. 35-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten.
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie, Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement) oder vergleichbare Qualifikation (Personalreferent, Personalberater)
- Fundierte Erfahrung im Personalmanagement
- Breites HR-Verständnis
- Verantwortung in relevanten HR-Aufgabenbereichen
- Sicherheit im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
- Routinierter Umgang mit modernen HR-Systemen
- Unterstützung strukturierter, effizienter Prozessabläufe
- Solides Grundwissen im Arbeits- und Sozialrecht
- Beratungskompetenz
- Veränderungsbereitschaft
- Gespür für organisatorische Zusammenhänge
- Kommunikatives und professionelles Auftreten
- Souveräner Kontakt mit Stakeholdern
- Lösungsorientierte Ansätze in anspruchsvollen Situationen
- MS Word
- MS Excel
- MS PowerPoint
- MS Outlook
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- Bewerberauswahl und -beurteilung
- Erstellung von Personalunterlagen
- Personalentwicklung
- Betriebswirtschaftslehre
- Talentmanagement
Aufgaben
- HR-relevante Themen begleiten
- Personalplanung und -entwicklung durchführen
- Fachbereiche in Personalthemen beraten
- Praxisorientierte Lösungen entwickeln
- Mitarbeiterzufriedenheit unterstützen
- Bindung der Belegschaft fördern
- Personal- und Unternehmensstrategien gestalten
- Personal- und Unternehmensstrategien umsetzen
- HR-Prozesse hinterfragen und optimieren
- Eng mit internen Schnittstellen zusammenarbeiten
- Moderne HR-Instrumente weiterentwickeln
- Teams in Veränderungsprozessen begleiten
- Geeignete kollektive Maßnahmen identifizieren
- Geeignete individuelle Maßnahmen identifizieren
- Zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur beitragen
- Zur Förderung einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur beitragen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Word
- MS Excel
- MS PowerPoint
- MS Outlook
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Attraktive Arbeitszeitmodelle
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung nach IG-Metall
Betriebliche Altersvorsorge
- Beteiligung zur Altersversorgung
- Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing
Lockere Unternehmenskultur
- Modernes und freundliches Arbeitsumfeld
Moderne Technikausstattung
- Moderne Arbeitsmittel
Mentoring & Coaching
- Karriere-Coaching
Noch nicht perfekt?
- jobtimum GmbHVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBremen
- jobtimum GmbH
HR Business Partner Operations(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeBremen - jobtimum GmbH
Junior HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorBremen - jobtimum GmbH
HR Manager Betreuung und Entwicklung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBremen - CONTACT Software
Personalreferent:in – Human Resources Generalist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBremen
HR Business Partner(m/w/x)
Beratung von Fachbereichen in Personalplanung und -entwicklung für ein Unternehmen mit vielfältigem Produktspektrum. Abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie, Jura) oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. 35-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten.
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie, Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement) oder vergleichbare Qualifikation (Personalreferent, Personalberater)
- Fundierte Erfahrung im Personalmanagement
- Breites HR-Verständnis
- Verantwortung in relevanten HR-Aufgabenbereichen
- Sicherheit im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
- Routinierter Umgang mit modernen HR-Systemen
- Unterstützung strukturierter, effizienter Prozessabläufe
- Solides Grundwissen im Arbeits- und Sozialrecht
- Beratungskompetenz
- Veränderungsbereitschaft
- Gespür für organisatorische Zusammenhänge
- Kommunikatives und professionelles Auftreten
- Souveräner Kontakt mit Stakeholdern
- Lösungsorientierte Ansätze in anspruchsvollen Situationen
- MS Word
- MS Excel
- MS PowerPoint
- MS Outlook
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- Bewerberauswahl und -beurteilung
- Erstellung von Personalunterlagen
- Personalentwicklung
- Betriebswirtschaftslehre
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Aufgaben
- HR-relevante Themen begleiten
- Personalplanung und -entwicklung durchführen
- Fachbereiche in Personalthemen beraten
- Praxisorientierte Lösungen entwickeln
- Mitarbeiterzufriedenheit unterstützen
- Bindung der Belegschaft fördern
- Personal- und Unternehmensstrategien gestalten
- Personal- und Unternehmensstrategien umsetzen
- HR-Prozesse hinterfragen und optimieren
- Eng mit internen Schnittstellen zusammenarbeiten
- Moderne HR-Instrumente weiterentwickeln
- Teams in Veränderungsprozessen begleiten
- Geeignete kollektive Maßnahmen identifizieren
- Geeignete individuelle Maßnahmen identifizieren
- Zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur beitragen
- Zur Förderung einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur beitragen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Word
- MS Excel
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- MS Outlook
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Attraktive Arbeitszeitmodelle
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung nach IG-Metall
Betriebliche Altersvorsorge
- Beteiligung zur Altersversorgung
- Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing
Lockere Unternehmenskultur
- Modernes und freundliches Arbeitsumfeld
Moderne Technikausstattung
- Moderne Arbeitsmittel
Mentoring & Coaching
- Karriere-Coaching
Über das Unternehmen
jobtimum GmbH
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein modernes Unternehmen in der Produktion und Logistik.
Noch nicht perfekt?
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Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBremen - jobtimum GmbH
HR Business Partner Operations(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeBremen - jobtimum GmbH
Junior HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorBremen - jobtimum GmbH
HR Manager Betreuung und Entwicklung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBremen - CONTACT Software
Personalreferent:in – Human Resources Generalist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBremen