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HR Business Partner(m/w/x)
Beratung von Führungskräften und Begleitung von Veränderungsprozessen bei Weltmarktführer für steckbare Elektroinstallation. Abgeschlossenes Studium und mehrjährige HR BP Erfahrung in Metall- und Elektroindustrie erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und bezuschusste Kantine.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Arbeits- und Organisationspsychologie oder vergleichbar
- Mehrere Jahre Erfahrung als HR Business Partner in der Metall- und Elektroindustrie
- Strategisches und analytisches Denken
- Verantwortungsbewusstsein und ergebnisorientiertes Arbeiten
- Sichere Nutzung digitaler HR-Tools und gängiger Office-Anwendungen
- Teamfähigkeit und Souveränität in herausfordernden Situationen
- Starke Moderations-, Präsentations- und Konfliktlösungskompetenzen
Aufgaben
- Führungskräfte in HR-Fragestellungen beraten
- Performance-relevante Themen unterstützen
- Veränderungsprozesse begleiten
- Organisationsentwicklung fördern
- Vergütungsprozesse steuern und umsetzen
- Zukunftsorientierte Konzepte zur Nachfolgeplanung entwickeln
- Know-how-Transfer im Shopfloor unterstützen
- Entwicklungsmodelle für Führungskräfte bereitstellen
- Personelle Einzelmaßnahmen entlang des Employee Life Cycles verantworten
- Konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- Recruitingprozess end-to-end begleiten
- Bedarf klären und Stellen formulieren
- Sourcing-Strategien entwickeln
- Erfolgreiches Onboarding durchführen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- digitale HR-Tools
- Office-Anwendungen
Benefits
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Weiterentwicklung
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Parkplatz & Pendelvorteile
- Bequeme Anbindung
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Arbeitgeberbezuschusste Kantine
Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Corporate Benefits
- Vergünstigte Massagen
Team Events & Ausflüge
- Spannende Mitarbeiterevents
Noch nicht perfekt?
- Bosch GroupVollzeitPraktikummit HomeofficeBamberg
- Wieland Electric GmbH
Abteilungsleiter Metallfertigung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementBamberg - MRK Media AG
Abteilungsleitung Energie mit Vertriebsverantwortung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen, Nürnberg, Dresden, Bremen, Bamberg, Stuttgart, Köln, Berlin, Leipzig - Omexom Frankenluk GmbH
Technischer Vertriebsmitarbeiter Stromversorgungsanlagen (Sales Manager)(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenButtenheim - HypoVereinsbank - UniCredit Bank GmbH
Firmenkundenberater SME - Corporates(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBamberg
HR Business Partner(m/w/x)
Beratung von Führungskräften und Begleitung von Veränderungsprozessen bei Weltmarktführer für steckbare Elektroinstallation. Abgeschlossenes Studium und mehrjährige HR BP Erfahrung in Metall- und Elektroindustrie erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und bezuschusste Kantine.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Arbeits- und Organisationspsychologie oder vergleichbar
- Mehrere Jahre Erfahrung als HR Business Partner in der Metall- und Elektroindustrie
- Strategisches und analytisches Denken
- Verantwortungsbewusstsein und ergebnisorientiertes Arbeiten
- Sichere Nutzung digitaler HR-Tools und gängiger Office-Anwendungen
- Teamfähigkeit und Souveränität in herausfordernden Situationen
- Starke Moderations-, Präsentations- und Konfliktlösungskompetenzen
Aufgaben
- Führungskräfte in HR-Fragestellungen beraten
- Performance-relevante Themen unterstützen
- Veränderungsprozesse begleiten
- Organisationsentwicklung fördern
- Vergütungsprozesse steuern und umsetzen
- Zukunftsorientierte Konzepte zur Nachfolgeplanung entwickeln
- Know-how-Transfer im Shopfloor unterstützen
- Entwicklungsmodelle für Führungskräfte bereitstellen
- Personelle Einzelmaßnahmen entlang des Employee Life Cycles verantworten
- Konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- Recruitingprozess end-to-end begleiten
- Bedarf klären und Stellen formulieren
- Sourcing-Strategien entwickeln
- Erfolgreiches Onboarding durchführen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- digitale HR-Tools
- Office-Anwendungen
Benefits
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Weiterentwicklung
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Parkplatz & Pendelvorteile
- Bequeme Anbindung
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Arbeitgeberbezuschusste Kantine
Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Corporate Benefits
- Vergünstigte Massagen
Team Events & Ausflüge
- Spannende Mitarbeiterevents
Über das Unternehmen
Wieland Electric GmbH
Branche
Other
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein traditionsreicher Produzent von Spitzentechnologie und Weltmarktführer für steckbare Elektroinstallation.
Noch nicht perfekt?
- Bosch Group
Praktikum - Personalabteilung(m/w/x)
VollzeitPraktikummit HomeofficeBamberg - Wieland Electric GmbH
Abteilungsleiter Metallfertigung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementBamberg - MRK Media AG
Abteilungsleitung Energie mit Vertriebsverantwortung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen, Nürnberg, Dresden, Bremen, Bamberg, Stuttgart, Köln, Berlin, Leipzig - Omexom Frankenluk GmbH
Technischer Vertriebsmitarbeiter Stromversorgungsanlagen (Sales Manager)(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenButtenheim - HypoVereinsbank - UniCredit Bank GmbH
Firmenkundenberater SME - Corporates(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBamberg