AMAG Services AG
HR Business Partner(m/w/x)
Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Basel, Zürich
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
MEMediaMarktSaturn Retail Group
HR Business Partner(m/w/x)
Dietikon
Teilzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Beratung von Führungskräften im gesamten HR-Life-Cycle für Elektrofachmarkt mit Ziel, Europas Nummer eins zu werden. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in ähnlicher HR-Funktion und ausgezeichnete Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht erforderlich. Homeoffice-Möglichkeit, 100% Lohn BVG-versichert.
Anforderungen
- Weiterbildung als HR-Fachfrau/mann oder vergleichbare Qualifikation (CAS Coaching, CAS Arbeitsrecht etc.)
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung in ähnlicher HR-Funktion
- Wohlfühlen in dynamischem Umfeld
- Ausgezeichnete Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
- Bereitschaft zur Einarbeitung in österreichisches Arbeitsrecht
- Teamfähigkeit
- Exakte und engagierte Arbeitsweise
- Sicheres, empathisches Auftreten auf Augenhöhe gegenüber Führungskräften
- Lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gewissenhafte und vertrauensvolle Arbeitsweise
- Überblick in anspruchsvollen Situationen
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
- Englischkenntnisse von Vorteil
Aufgaben
- Führungskräfte als Sparringspartner:in beraten
- Im gesamten HR-Life-Cycle unterstützen
- In arbeitsrechtlichen Fragestellungen unterstützen
- Entwicklungs- und Handlungsbedarfe identifizieren
- Herausfordernde Personalgespräche führen, moderieren und begleiten
- Rekrutierungs- und Eintrittsprozess von Führungskräften begleiten
- Einen reibungslosen Ablauf sicherstellen
- Monatliche Reports zu HR-Kennzahlen erstellen
- Im regelmässigen Austausch mit Board-Membern und Directors stehen
- An der Weiterentwicklung der HR-Abteilung mitwirken
- Führungsinstrumente weiterentwickeln
- Arbeitsplatzbewertungen weiterentwickeln
- HR-Tools weiterentwickeln
- Vorlagen weiterentwickeln
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – Grundkenntnisse
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten (Intern + Extern)
Flexibles Arbeiten
- Homeoffice Möglichkeit
Betriebliche Altersvorsorge
- 100% Lohn BVG-versichert
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchie und Wertschätzung
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Parkplatz & Pendelvorteile
- Parkplätze
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Fitness
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- inHouse-Verpflegung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens MediaMarktSaturn Retail Group erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Gefällt dir diese Stelle?
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Beratung von Führungskräften im gesamten HR-Life-Cycle für Elektrofachmarkt mit Ziel, Europas Nummer eins zu werden. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in ähnlicher HR-Funktion und ausgezeichnete Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht erforderlich. Homeoffice-Möglichkeit, 100% Lohn BVG-versichert.
Anforderungen
- Weiterbildung als HR-Fachfrau/mann oder vergleichbare Qualifikation (CAS Coaching, CAS Arbeitsrecht etc.)
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Aufgaben
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- Rekrutierungs- und Eintrittsprozess von Führungskräften begleiten
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- An der Weiterentwicklung der HR-Abteilung mitwirken
- Führungsinstrumente weiterentwickeln
- Arbeitsplatzbewertungen weiterentwickeln
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Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
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Sprachen
- Deutsch – fließend
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Flexibles Arbeiten
- Homeoffice Möglichkeit
Betriebliche Altersvorsorge
- 100% Lohn BVG-versichert
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Über das Unternehmen
MediaMarktSaturn Retail Group
Branche
Retail
Beschreibung
MediaMarkt ist der ungeschlagene Marktführer im Consumer Electronics Markt in Österreich mit über 50 Standorten und einem Onlineshop.
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