Peter Kölln GmbH & Co. KGaA
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Elmshorn
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
THThe Quality Group GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Elmshorn, Hamburg
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Ganzheitliche Betreuung von White- und Blue-Collar-Bereichen für Sporternährungsprodukte von ESN und More Nutrition. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner mit Kenntnissen im Arbeitsrecht erforderlich. Workation-Optionen und Zuschüsse zu Mobilität & Fitness.
Anforderungen
- Studium in HR, BWL, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation; alternativ gleichwertige praktische Erfahrung
- Erste bis mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder vergleichbar
- Erfahrung im Austausch mit internationalen Stakeholdern (idealerweise)
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und gutes Verständnis für Vertragsgrundlagen
- Erfahrung in 360°-Betreuung von Fachbereichen und HR-Projektarbeit
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen, Excel (inkl. Pivot) und Reporting-Tools
- Gutes Verständnis für White- und Blue-Collar-Strukturen
- Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch
- Empathie, Durchsetzungsstärke, Struktur und klares Business-Mindset
Aufgaben
- White- und Blue-Collar-Bereiche ganzheitlich betreuen und beraten
- Führungskräfte auf allen Ebenen als Sparringspartner:innen unterstützen
- Führungskräfte coachen und zu Change, Mitarbeiterentwicklung und Konfliktmanagement beraten
- Mitarbeiter:innen-Lifecycle-Themen beraten
- HR-Instrumente, Policies und Prozesse mitgestalten und weiterentwickeln
- HR-Initiativen und Projekte vorantreiben und eigenständig umsetzen
- HR-Kennzahlen analysieren und Maßnahmen ableiten
- Datenbasierte Entscheidungen mit Excel/Pivots unterstützen
- HR-Tools und Plattformen (z. B. SharePoint) pflegen und weiterentwickeln
- Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte planen und steuern
- Onboarding- und Offboarding-Prozesse begleiten
- Indexbasierte Leistungsanpassungen unterstützen
- Mit verschiedenen HR-Funktionen zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – fließend
Tools & Technologien
- HR-Systemen
- Excel
- Pivot
- Reporting-Tools
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zuschüsse zu Mobilität & Fitness
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Workation & Sabbatical
- Workation-Optionen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens The Quality Group GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Anforderungen
- Studium in HR, BWL, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation; alternativ gleichwertige praktische Erfahrung
- Erste bis mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder vergleichbar
- Erfahrung im Austausch mit internationalen Stakeholdern (idealerweise)
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und gutes Verständnis für Vertragsgrundlagen
- Erfahrung in 360°-Betreuung von Fachbereichen und HR-Projektarbeit
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen, Excel (inkl. Pivot) und Reporting-Tools
- Gutes Verständnis für White- und Blue-Collar-Strukturen
- Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch
- Empathie, Durchsetzungsstärke, Struktur und klares Business-Mindset
Aufgaben
- White- und Blue-Collar-Bereiche ganzheitlich betreuen und beraten
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- Führungskräfte coachen und zu Change, Mitarbeiterentwicklung und Konfliktmanagement beraten
- Mitarbeiter:innen-Lifecycle-Themen beraten
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- HR-Initiativen und Projekte vorantreiben und eigenständig umsetzen
- HR-Kennzahlen analysieren und Maßnahmen ableiten
- Datenbasierte Entscheidungen mit Excel/Pivots unterstützen
- HR-Tools und Plattformen (z. B. SharePoint) pflegen und weiterentwickeln
- Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte planen und steuern
- Onboarding- und Offboarding-Prozesse begleiten
- Indexbasierte Leistungsanpassungen unterstützen
- Mit verschiedenen HR-Funktionen zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – fließend
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- HR-Systemen
- Excel
- Pivot
- Reporting-Tools
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
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Über das Unternehmen
The Quality Group GmbH
Branche
Food
Beschreibung
The company is an innovative provider of sports nutrition products, including brands ESN and More Nutrition.
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