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HR Business Partner(m/w/x)
Recruitingprozesse, digitale Personalakten und Zeiterfassung in medizinischem Fachzentrum mit 550 Mitarbeitenden. Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Erfahrung erforderlich. Freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie flexible Arbeitszeitgestaltung.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im HR-Bereich
- Idealerweise in der Gesundheitsbranche
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Kenntnisse in HR-Software
- Idealerweise mit Personio, Softgarden und Planerio
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Kenntnisse in HR-Prozessen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Beratungsfähigkeiten
- Hohe soziale Kompetenz
- Empathie und Teamfähigkeit
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Strukturierte Arbeitsweise
Aufgaben
- Recruiting-Prozess übernehmen und durchführen
- Administrative Aufgaben bearbeiten und Verträge erstellen
- Digitale Personalakte pflegen und verwalten
- Digitale Zeiterfassung verwalten
- Führungskräfte und Mitarbeitende beraten
- Personalrelevante Themen unterstützen
- An HR-Projekten proaktiv mitarbeiten
- Digitalisierung und Ausbildungsmanagement vorantreiben
- Prozessoptimierung umsetzen
- Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicherstellen
- Interne Richtlinien beachten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- Personio
- Softgarden
- Planerio
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Freie Tage am 24.12. & 31.12.
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales Arbeitsklima
Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Modernes Büro
- Moderne Arbeitsplätze
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Wellpass-Angebote
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Mitarbeiterkantine
Öffi Tickets
- Zuschuss zum ÖPNV
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Noch nicht perfekt?
- Klinik Dr. Hancken GmbHVollzeitnur vor OrtJuniorStade
- Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH
Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeStade - Klinik Dr. Hancken GmbH
Sachbearbeiter für die KV-Abrechnung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenStade - Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH
Buyer / Einkäufer(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWedel - care PersonalManagement
Pflegefachkraft(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeUetersen
HR Business Partner(m/w/x)
Recruitingprozesse, digitale Personalakten und Zeiterfassung in medizinischem Fachzentrum mit 550 Mitarbeitenden. Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Erfahrung erforderlich. Freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie flexible Arbeitszeitgestaltung.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im HR-Bereich
- Idealerweise in der Gesundheitsbranche
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Kenntnisse in HR-Software
- Idealerweise mit Personio, Softgarden und Planerio
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Kenntnisse in HR-Prozessen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Beratungsfähigkeiten
- Hohe soziale Kompetenz
- Empathie und Teamfähigkeit
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Strukturierte Arbeitsweise
Aufgaben
- Recruiting-Prozess übernehmen und durchführen
- Administrative Aufgaben bearbeiten und Verträge erstellen
- Digitale Personalakte pflegen und verwalten
- Digitale Zeiterfassung verwalten
- Führungskräfte und Mitarbeitende beraten
- Personalrelevante Themen unterstützen
- An HR-Projekten proaktiv mitarbeiten
- Digitalisierung und Ausbildungsmanagement vorantreiben
- Prozessoptimierung umsetzen
- Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicherstellen
- Interne Richtlinien beachten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- Personio
- Softgarden
- Planerio
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Freie Tage am 24.12. & 31.12.
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales Arbeitsklima
Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Modernes Büro
- Moderne Arbeitsplätze
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Wellpass-Angebote
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Mitarbeiterkantine
Öffi Tickets
- Zuschuss zum ÖPNV
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Über das Unternehmen
Klinik Dr. Hancken GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein medizinisches Fachzentrum für Radiologie, Nuklearmedizin, Strahlentherapie, Onkologie und Palliativmedizin. Es hat mehr als 100 Jahre Geschichte und ist in der Region zwischen Elbe und Weser mit rund 550 Mitarbeitenden an sieben Standorten tätig.
Noch nicht perfekt?
- Klinik Dr. Hancken GmbH
Personalsachbearbeitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorStade - Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH
Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeStade - Klinik Dr. Hancken GmbH
Sachbearbeiter für die KV-Abrechnung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenStade - Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH
Buyer / Einkäufer(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWedel - care PersonalManagement
Pflegefachkraft(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeUetersen