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VO
Volkswohnung GmbH
letzten Monat

HR Business Partner(m/w/x)

Karlsruhe
VollzeitBefristeter VertragVor Ort

Beschreibung

In dieser Rolle als HR Business Partner:in berätst du Führungskräfte strategisch und unterstützt Mitarbeitende in personalrelevanten Themen. Du gestaltest aktiv die Personalprozesse und trägst zur Weiterentwicklung des Unternehmens bei.

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Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft, Psychologie oder vergleichbar
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Tiefgehendes Verständnis für HR-Prozesse und Freude an deren Weiterentwicklung
  • Souveränes Auftreten und ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke
  • Hohe Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Erfahrungen mit unserem HR-System Rexx wünschenswert

Ausbildung

Bachelor-Abschluss
ODER
Abgeschlossene Berufsausbildung

Aufgaben

  • Führungskräfte und Mitarbeitende ganzheitlich beraten
  • Recruitingprozess steuern, von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
  • Moderne Personalprozesse optimieren und implementieren
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen gestalten
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement koordinieren und durchführen
  • Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro vorbereiten

Tools & Technologien

HR-System Rexx

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeiten

Öffi Tickets

  • Zuschuss zum Deutschlandticket

Moderne Technikausstattung

  • Technisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz

Weiterbildungsangebote

  • Interne Weiterbildungsakademie

Lockere Unternehmenskultur

  • Dynamisches und offenes Team

Team Events & Ausflüge

  • Interne Feiern und Sportkurse

Snacks & Getränke

  • Kostenlose Getränke
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Volkswohnung GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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