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Neuer Job?Nejo!

Dein persönlicher KI-Karriere-Agent

Mökah AG

HR Business Partner(m/w/x)

Henggart
VollzeitVor OrtBerufserfahren

Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Fundierte HR-Erfahrung mit Weiterbildung Fachausweis erforderlich. Reisebereitschaft ca. 10%.

Anforderungen

  • Fundierte HR-Erfahrung, Weiterbildung Fachausweis
  • Erfahrung im industriellen, handwerklichen oder baunahen Umfeld
  • Durchsetzungsvermögen und pragmatische Denkweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprache von Vorteil
  • Reisebereitschaft ca. 10%

Aufgaben

  • Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in personellen Fragestellungen beraten und unterstützen
  • Arbeitsrechtliche Fragestellungen bearbeiten und klären
  • Change- und Personalentwicklungsthemen begleiten
  • Eng mit Payroll und HR Admin zusammenarbeiten
  • In HR-Projekten mitwirken

Berufserfahrung

  • ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher
  • otherGrundkenntnisse

Benefits

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • Abwechslungsreiche Aufgabe

Startup-Atmosphäre

  • Dynamisches Arbeitsumfeld
  • Kurze Entscheidungswegen

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Spannende Entwicklungsperspektiven

Lockere Unternehmenskultur

  • Junges und eingespieltes Team

Attraktive Vergütung

  • Attraktive Anstellungsbedingungen

Mehr Urlaubstage

  • 6 Wochen Ferien

Sinnstiftende Arbeit

  • Raum für eigene Ideen

Parkplatz & Pendelvorteile

  • Attraktive Lage

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • Viele Verpflegungsmöglichkeiten
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Mökah AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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