Allianz Schweiz
Backoffice Agent Direct mit Französischkenntnissen(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSenior
Wallisellen
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
ALAllianz Suisse
HR Business Partner mit Französischkenntnissen(m/w/x)
Wallisellen
Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren
AI/ML
Nejo KI-Zusammenfassung
Operative Beratung der Geschäftsleitung zum Employee Lifecycle bei Versicherungskonzern mit 150.000+ Mitarbeitenden. Masterabschluss und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich. 16 Wochen Mutterschaftsurlaub sowie Option auf 10 zusätzliche Ferientage.
Anforderungen
- Berufserfahrung in Führungskräfteberatung und Arbeitsrecht
- Masterabschluss an einer Universität oder äquivalent
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und (verhaltens-)psychologische Kenntnisse
- Hohe Beratungskompetenz, Empathie und strategisches Denken
- Integrität, vernetztes Denken und Can-Do-Mentalität
- Fähigkeit zum Einsatz von KI-Tools
- Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse (mind. B2)
Aufgaben
- Führungskräfte und Geschäftsleitungsmitglieder operativ-strategisch beraten
- HR-Initiativen und HR-Projekte konzipieren und umsetzen
- Personalstrategie-konforme HR-Prozesse im Betreuungsbereich sicherstellen
- Führungskräfte bei der Anwendung von HR-Prozessen unterstützen
- Den Employee Lifecycle der Organisationseinheiten verantworten
- Kultur und Mindset im Betreuungsgebiet aktiv fördern
- HR-Dienstleistungsangebot durch Projekte und Initiativen mitgestalten
- Führungspositionen gemeinsam mit dem Recruiting-Team auswählen
- Eng mit der Jobsharing-Partnerin zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Französisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- ChatGPT
- Co-Pilot
- Künstliche Intelligenz
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Hybrides Arbeiten
- Möglichkeit von Jobsharing
Großzügige Elternzeit
- 8 Wochen Vaterschaftsurlaub
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
Mehr Urlaubstage
- Option 10 zusätzliche Ferientage
Workation & Sabbatical
- 25 Tage Auslandarbeit jährlich
Weiterbildungsangebote
- Vielseitige Weiterbildungen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Allianz Suisse erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Allianz Schweiz
Senior Risk Manager - Aktuarielle Expertise(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorWallisellen - Allianz Schweiz
Sales Agent Direct mit Französischkenntnissen(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorWallisellen - BE-terna
People Operations Specialist(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorZürich, Innsbruckab 3.063 / Monat - cdg Beratungen AG
Human Resources / HR-Fachperson(m/w/x)
Teilzeitmit HomeofficeManagementOpfikon
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Operative Beratung der Geschäftsleitung zum Employee Lifecycle bei Versicherungskonzern mit 150.000+ Mitarbeitenden. Masterabschluss und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich. 16 Wochen Mutterschaftsurlaub sowie Option auf 10 zusätzliche Ferientage.
Anforderungen
- Berufserfahrung in Führungskräfteberatung und Arbeitsrecht
- Masterabschluss an einer Universität oder äquivalent
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und (verhaltens-)psychologische Kenntnisse
- Hohe Beratungskompetenz, Empathie und strategisches Denken
- Integrität, vernetztes Denken und Can-Do-Mentalität
- Fähigkeit zum Einsatz von KI-Tools
- Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse (mind. B2)
Aufgaben
- Führungskräfte und Geschäftsleitungsmitglieder operativ-strategisch beraten
- HR-Initiativen und HR-Projekte konzipieren und umsetzen
- Personalstrategie-konforme HR-Prozesse im Betreuungsbereich sicherstellen
- Führungskräfte bei der Anwendung von HR-Prozessen unterstützen
- Den Employee Lifecycle der Organisationseinheiten verantworten
- Kultur und Mindset im Betreuungsgebiet aktiv fördern
- HR-Dienstleistungsangebot durch Projekte und Initiativen mitgestalten
- Führungspositionen gemeinsam mit dem Recruiting-Team auswählen
- Eng mit der Jobsharing-Partnerin zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Französisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- ChatGPT
- Co-Pilot
- Künstliche Intelligenz
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Hybrides Arbeiten
- Möglichkeit von Jobsharing
Großzügige Elternzeit
- 8 Wochen Vaterschaftsurlaub
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
Mehr Urlaubstage
- Option 10 zusätzliche Ferientage
Workation & Sabbatical
- 25 Tage Auslandarbeit jährlich
Weiterbildungsangebote
- Vielseitige Weiterbildungen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Allianz Suisse erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
Allianz Suisse
Branche
Insurance
Beschreibung
Das Unternehmen unterstützt Geschäftsbereiche bei der Nutzung von Künstlicher Intelligenz und Daten für bessere Entscheidungen.
Noch nicht perfekt?
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People Operations Specialist(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorZürich, Innsbruckab 3.063 / Monat - cdg Beratungen AG
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