DELLNER BUBENZER
Teamleiter Personal(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Kirchen (Sieg)
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KLKLEUSBERG
HR Business Partner / HR Generalist / Personalreferent(m/w/x)
Wissen
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Beratung von Führungskräften zur Kapazitätssteuerung und Begleitung von Veränderungsprozessen im modularen Bauwesen. Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten erforderlich. Jährliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie monatlicher Sachbezug von 50 EUR.
Anforderungen
- Studium Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder Generalist
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Personalfragen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Nachweisbare Recruiting-Erfahrung im Angestelltenbereich
- Erfahrung in Organisationsentwicklung und strategischem HR
- Unternehmerisches Denken, Beratungskompetenz und souveräne Kommunikation
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Umsetzungsstärke
Aufgaben
- HR-Business-Partner-Struktur für den Bereich Modulares Bauen mitgestalten
- Führungskräfte proaktiv zu Personalplanung und Organisationsentwicklung beraten
- Veränderungsprozesse begleiten und strukturierende Impulse einbringen
- Strategische Personalplanung, Kapazitätssteuerung und Nachfolgeplanung mitgestalten
- Arbeitsrechtliche Sachverhalte prüfen und entsprechende Maßnahmen umsetzen
- Vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- Entwicklungsbedarfe identifizieren und in die Personalentwicklung einbringen
- HR-Prozesse und HR-Initiativen kontinuierlich weiterentwickeln
- Recruiting von Fach- und Führungskräften eigenständig verantworten
- Strukturierte Auswahlgespräche führen und Einstellungsentscheidungen begleiten
- Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und individuelle Gehaltsentwicklungen gestalten
- Führungskräfte bei Probezeit-, Feedback- und Entwicklungsgesprächen begleiten
- Eintritts-, Austritts- und BEM-Gespräche führen
- Professionelles Onboarding und die Integrationsphase sicherstellen
- Unternehmen auf Messen und Recruiting-Veranstaltungen repräsentieren
- Business-Bedarfe in strukturierte HR-Maßnahmen übersetzen
- Gesamten Employee-Lifecycle im Betreuungsbereich verantworten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Vorteile
- Urlaubsgeld
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
- 50€ monatlicher Sachbezug
Boni & Prämien
- Freiwillige Erfolgsbeteiligung
- Mitarbeiterprämien
Attraktive Vergütung
- Regelmäßige Lohnanpassungen
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Lockere Unternehmenskultur
- Offenes, kollegiales Arbeitsumfeld
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Heiligabend und Silvester frei
- 3 zusätzliche Brückentage
- Sonderurlaub bei Lebensereignissen
Großzügige Elternzeit
- Elternzeit in allen Bereichen
Mentale Gesundheitsförderung
- Employee Assistance Program
Öffi Tickets
- Ticket-Plus-Karte
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Firmenfahrrad
- Bike-Leasing
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Betriebsrestaurant
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- E-Ladestationen
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Aus- und Weiterbildungsangebote
Karriere- und Weiterentwicklung
- Feedback- und Entwicklungsgespräche
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeiterevents
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsmaßnahmen
- Impfungen
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Betriebsarztbetreuung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens KLEUSBERG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- KLEUSBERG
Controller / Bereichscontroller(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWissen - KLEUSBERG
Einkäufer / Projekteinkäufer für Bauleistungen/Nachunternehmerleistungen(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWissen - KLEUSBERG
Bauingenieur, Architekt oder Bautechniker als Projektleiter (Modulares Bauen)(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWissen - KLEUSBERG
Vertriebsleitung Mietcontainer Region West(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWissen
KLKLEUSBERG
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Beratung von Führungskräften zur Kapazitätssteuerung und Begleitung von Veränderungsprozessen im modularen Bauwesen. Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten erforderlich. Jährliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie monatlicher Sachbezug von 50 EUR.
Anforderungen
- Studium Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder Generalist
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Personalfragen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Nachweisbare Recruiting-Erfahrung im Angestelltenbereich
- Erfahrung in Organisationsentwicklung und strategischem HR
- Unternehmerisches Denken, Beratungskompetenz und souveräne Kommunikation
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Umsetzungsstärke
Aufgaben
- HR-Business-Partner-Struktur für den Bereich Modulares Bauen mitgestalten
- Führungskräfte proaktiv zu Personalplanung und Organisationsentwicklung beraten
- Veränderungsprozesse begleiten und strukturierende Impulse einbringen
- Strategische Personalplanung, Kapazitätssteuerung und Nachfolgeplanung mitgestalten
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Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
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- Kurze Entscheidungswege
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- Offenes, kollegiales Arbeitsumfeld
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Heiligabend und Silvester frei
- 3 zusätzliche Brückentage
- Sonderurlaub bei Lebensereignissen
Großzügige Elternzeit
- Elternzeit in allen Bereichen
Mentale Gesundheitsförderung
- Employee Assistance Program
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- Ticket-Plus-Karte
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
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- Bike-Leasing
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Betriebsrestaurant
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- E-Ladestationen
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Aus- und Weiterbildungsangebote
Karriere- und Weiterentwicklung
- Feedback- und Entwicklungsgespräche
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeiterevents
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsmaßnahmen
- Impfungen
Ergonomischer Arbeitsplatz
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Über das Unternehmen
KLEUSBERG
Branche
Construction
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein erfolgreiches Familienunternehmen, das sich auf modulares Bauen und flexible Raumlösungen spezialisiert hat.
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Einkäufer / Projekteinkäufer für Bauleistungen/Nachunternehmerleistungen(m/w/x)
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Bauingenieur, Architekt oder Bautechniker als Projektleiter (Modulares Bauen)(m/w/x)
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