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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent

DEDEMECAN

HR Business Partner - Elternzeitvertretung(m/w/x)

Ebersbach
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahren

Recruiting für medizinisches Cannabis-Unternehmen verantworten, externe Recruiter steuern. Mehrjährige HR Business Partner Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Mitgestaltung zentraler HR-Themen.

Anforderungen

  • Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner oder vergleichbare generalistische HR-Funktion
  • Fundierte Erfahrung im Recruiting und Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Führungskräften und externen Recruiting-Partnern
  • Sicherheit in der Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu personalrelevanten Fragestellungen
  • Gutes Verständnis für HR-Kennzahlen, Personalplanung und prozessorientiertes Arbeiten
  • Erfahrung oder Interesse an BGM und BEM
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, Themen proaktiv voranzutreiben
  • Resilienz, Belastbarkeit und klare Kommunikation
  • KI-Affinität und Begeisterung für neue KI-Tools im HR-Umfeld (OpenAI, Anthropic)

Aufgaben

  • Recruiting für den Betreuungsbereich verantworten
  • Zusammenarbeit mit externen Recruitern steuern
  • Führungskräfte und Mitarbeitende betreuen
  • Führungskräfte in HR-Themen beraten und unterstützen
  • Regelmäßig an Head of HR und Geschäftsführung berichten
  • Umsetzung und Weiterentwicklung von Unternehmensstrategien mitwirken
  • Ausarbeitung und Nachverfolgung von OKRs unterstützen
  • Berufs- und Fachmessen vorbereiten und begleiten
  • Aufgaben im HR-Controlling übernehmen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement verantworten
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement verantworten

Berufserfahrung

  • ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene BerufsausbildungODER
  • Bachelor-AbschlussODER
  • Master-Abschluss

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher

Tools & Technologien

  • OpenAI
  • Anthropic

Benefits

Sinnstiftende Arbeit

  • Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum
  • Mitgestaltung zentraler HR-Themen

Startup-Atmosphäre

  • Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften

Lockere Unternehmenskultur

  • Professionelles und kollegiales Team
  • Hundefreundliches Büro

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Urban Sports Club Mitgliedschaft

Sonstige Zulagen

  • 50 € Gutschein monatlich

Kinderbetreuung

  • 50 € KiGa-/KiTa-Zuschuss je Kind

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Urlaub

Weiterbildungsangebote

  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Snacks & Getränke

  • Frisches Obst
  • Kostenlose Getränke
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens DEMECAN erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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