Graubündner Kantonalbank
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Chur
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Nejo KI-Zusammenfassung
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden im gesamten Employee Life Cycle. Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion erforderlich. Agiles, selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten.
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Anforderungen
- Fachausweis als HR-Fachfrau / HR-Fachmann oder Hochschulabschluss mit Vertiefung HRM
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
- Agiles, selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten
- Gewinnende Persönlichkeit mit Gelassenheit, hoher Beratungskompetenz und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
Aufgaben
- Vorgesetzte und Mitarbeitende in allen Phasen des Employee Life Cycles beraten
- Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen beraten
- Führungskräfte in jährlichen HR Prozessen unterstützen
- Aktiv zur Umsetzung und Weiterentwicklung des HRBP Portfolios beitragen
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Kantonsspital Graubünden erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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KA
HealthcareChur
Das Kantonsspital Graubünden ist ein Spital, das sich auf die medizinische Versorgung von Kindern spezialisiert hat.
Wie gut ist dein Lebenslauf?
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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- Graubündner KantonalbankLegal Advisor Regulatory Relations(m/w/x)Vollzeitnur vor OrtSeniorChur