Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR Assistenz Technologieunternehmen(m/w/x)
Koordination interner HR-Besprechungen und Pflege personalrelevanter Unterlagen für globalen Technologiekonzern. Erste HR-Praxiserfahrung idealerweise erforderlich. 35-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Sonderzahlungen bis 1.000 EUR.
Anforderungen
- Studium im Bereich BWL, Personalmanagement oder vergleichbar (idealerweise)
- Erste HR-Praxiserfahrung (Praktika, Werkstudent, Assistenz) (idealerweise)
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erste Kenntnisse in HR-Systemen oder Bewerbermanagement-Tools (von Vorteil)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeiten
- Interesse an personalbezogenen Themen
- Selbstständige Arbeitsweise
- Verantwortungsbereitschaft in administrativen Prozessen
- Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung in neue HR-Themen
Aufgaben
- Terminkoordination übernehmen
- Abstimmungen koordinieren
- Interne HR-Besprechungen koordinieren
- Strukturierten Informationsaustausch gewährleisten
- Personalrelevante Unterlagen pflegen
- Aussagekräftige Statistiken erstellen
- HR-bezogene Auswertungen aufbereiten
- Recruiting-Prozess begleiten
- Stellenprofile veröffentlichen
- Eingehende Bewerbungen bearbeiten
- Kandidatenvorauswahl unterstützen
- An HR-Prozessen mitwirken
- Abläufe optimieren
- Professionelles Onboarding sicherstellen
- Professionelles Offboarding sicherstellen
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- HR-Systeme
- Bewerbermanagement-Tools
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten nach Absprache
Attraktive Vergütung
- Übertarifliche Bezahlung
Boni & Prämien
- Sonderzahlungen bis € 1.000 über Tarif
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
Parkplatz & Pendelvorteile
- Parkplätze für Mitarbeitende
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kantinennutzung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung
Sicherer Arbeitsplatz
- Langfristiger Einsatz mit Option auf Übernahme
Mentoring & Coaching
- Bewerbungscoaching
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Aufgaben
- Terminkoordination übernehmen
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- Interne HR-Besprechungen koordinieren
- Strukturierten Informationsaustausch gewährleisten
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- Recruiting-Prozess begleiten
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Tools & Technologien
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
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Attraktive Vergütung
- Übertarifliche Bezahlung
Boni & Prämien
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Sicherer Arbeitsplatz
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Über das Unternehmen
jobtimum GmbH
Branche
Engineering
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein modernes Unternehmen in der Produktion und Logistik.
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