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HR Advisor/Business Partner(m/w/x)
Recruiting für neue Standorte sowie Coaching von Filialführungskräften im Außendienst bei Discounter mit 500+ Filialen. Einschlägige Erfahrung im Einzelhandel sowie Außendienstbereitschaft erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Betriebswirtschaftliches Studium, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar mit HR-Berufserfahrung
- Begeisterung für Einzelhandel sowie Branchen- und Außendiensterfahrung
- Verantwortungsbewusstsein und Motivationsfähigkeit
- Hohe Sozialkompetenz, Kreativität, Planungs- und Organisationsstärke
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Fließende Deutschkenntnisse (min. C1) und gute Englischkenntnisse (min. B1)
- Führerschein der Klasse B
Aufgaben
- Recruiting für neue Standorte in einer definierten Region fokussieren
- Regional- und Filialleiter:innen zu arbeitsrechtlichen und HR-relevanten Themen beraten
- Schulungen für den HR-Bereich durchführen
- Filialführungskräfte coachen und motivieren
- An Mitarbeiter:innengesprächen vor Ort teilnehmen
- HR-Kennzahlen und Reports mit Regionalleiter:innen analysieren
- Geeignete Maßnahmen aus HR-Analysen ableiten
- An internationalen HR-Projekten aktiv mitwirken
- HR-Prozesse und Richtlinien optimieren
- An regelmäßigen Teammeetings im Country Office Düsseldorf teilnehmen
- Häufige Tagesreisen und mehrtägige Filialtouren im Außendienst absolvieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Firmenwagen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Mitarbeiterrabatte
- 15% Mitarbeiterrabatt
Lockere Unternehmenskultur
- Werteorientierte Unternehmenskultur
Karriere- und Weiterentwicklung
- Mitgestaltung von Wachstum und Erfolg
Mentoring & Coaching
- Optimales Einarbeitungsprogramm
- Professionelle Feedback- und Führungskultur
Noch nicht perfekt?
- Action Service Distributie BVVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenVillingen-Schwenningen, Düsseldorf
- Peek & Cloppenburg
HR Business Partner Stores(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDüsseldorf - LPDE LeasePlan Deutschland GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDüsseldorf - Intersnack
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDüsseldorf - PVH Brands Germany GmbH
Senior HR Business Partner Retail DACH(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorDüsseldorf
HR Advisor/Business Partner(m/w/x)
Recruiting für neue Standorte sowie Coaching von Filialführungskräften im Außendienst bei Discounter mit 500+ Filialen. Einschlägige Erfahrung im Einzelhandel sowie Außendienstbereitschaft erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Betriebswirtschaftliches Studium, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar mit HR-Berufserfahrung
- Begeisterung für Einzelhandel sowie Branchen- und Außendiensterfahrung
- Verantwortungsbewusstsein und Motivationsfähigkeit
- Hohe Sozialkompetenz, Kreativität, Planungs- und Organisationsstärke
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Fließende Deutschkenntnisse (min. C1) und gute Englischkenntnisse (min. B1)
- Führerschein der Klasse B
Aufgaben
- Recruiting für neue Standorte in einer definierten Region fokussieren
- Regional- und Filialleiter:innen zu arbeitsrechtlichen und HR-relevanten Themen beraten
- Schulungen für den HR-Bereich durchführen
- Filialführungskräfte coachen und motivieren
- An Mitarbeiter:innengesprächen vor Ort teilnehmen
- HR-Kennzahlen und Reports mit Regionalleiter:innen analysieren
- Geeignete Maßnahmen aus HR-Analysen ableiten
- An internationalen HR-Projekten aktiv mitwirken
- HR-Prozesse und Richtlinien optimieren
- An regelmäßigen Teammeetings im Country Office Düsseldorf teilnehmen
- Häufige Tagesreisen und mehrtägige Filialtouren im Außendienst absolvieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Firmenwagen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Mitarbeiterrabatte
- 15% Mitarbeiterrabatt
Lockere Unternehmenskultur
- Werteorientierte Unternehmenskultur
Karriere- und Weiterentwicklung
- Mitgestaltung von Wachstum und Erfolg
Mentoring & Coaching
- Optimales Einarbeitungsprogramm
- Professionelle Feedback- und Führungskultur
Über das Unternehmen
Action
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein kosten- und umweltbewusstes Discounter mit niederländischem Charme.
Noch nicht perfekt?
- Action Service Distributie BV
HR Advisor/Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenVillingen-Schwenningen, Düsseldorf - Peek & Cloppenburg
HR Business Partner Stores(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDüsseldorf - LPDE LeasePlan Deutschland GmbH
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Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDüsseldorf - Intersnack
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Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDüsseldorf - PVH Brands Germany GmbH
Senior HR Business Partner Retail DACH(m/w/x)
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