Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Health & Safety Manager Windenergie(m/w/x)
Verantwortung für Arbeits-, Gesundheits- und Sicherheitsthemen in der Windenergiebranche, inklusive Steuerung externer Dienstleister. Mehrjährige Berufserfahrung im H&S-Umfeld mit Kenntnissen in ISO 45001 und Arbeiten in der Höhe erforderlich. 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Anforderungen
- Studium in Arbeitssicherheit, Ingenieurwesen, Umwelttechnik oder vergleichbar
- Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa), idealerweise mit Zusatzqualifikationen Windenergie
- Mehrjährige Berufserfahrung im H&S-Umfeld (Windenergie, Anlagenbau, Bauindustrie, techn. Außendienst)
- Sehr gute Kenntnisse relevanter Normen (ISO 45001, GWO, SCC, Baustellenrecht)
- Erfahrung mit Arbeiten in der Höhe und sicherheitskritischen Umfeldern
- Reisebereitschaft und Höhentauglichkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Durchsetzungsstärke, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise, Sicherheitsaffinität
- Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit, idealerweise Erfahrung mit HR oder Stabsfunktion
Aufgaben
- Arbeits-, Gesundheits- und Sicherheitsthemen (H&S) verantworten
- Externe Dienstleister steuern und überwachen
- H&S-Konzepte entwickeln, umsetzen und optimieren
- Gesetzliche, behördliche und projektbezogene Anforderungen sicherstellen
- Gefährdungsbeurteilungen prüfen und bewerten
- Schulungen, Unterweisungen und Safety Briefings planen und durchführen
- Audits, Baustellenbegehungen und Inspektionen organisieren und begleiten
- Arbeitsunfälle, Near Misses und sicherheitsrelevante Vorfälle analysieren
- Geeignete Maßnahmen ableiten und nachverfolgen
- Mit Projektleitung, Technik, Partnern, Behörden und Berufsgenossenschaften zusammenarbeiten
- Schnittstelle und Sparringspartner für HR sein
- Sicherheitskultur und organisatorische H&S-Themen weiterentwickeln
- Reports, KPIs und Management-Reviews erstellen
Berufserfahrung
- 2 - 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – fließend
Tools & Technologien
- ISO 45001
- GWO
- SCC
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
- Wettbewerbsfähige Vergütung
Boni & Prämien
- Bonuskomponente
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildung und Entwicklung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karrierechancen
Sonstige Zulagen
- Monatliche Mittagsgutscheine
- Finanzielle Unterstützung bei Umzug
- Zuschuss von Qualitas Energy
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
Familienfreundlichkeit
- KiTazuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
- Zugang zur privaten Altersvorsorge der Allianz
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Starke Teamkultur
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Anforderungen
- Studium in Arbeitssicherheit, Ingenieurwesen, Umwelttechnik oder vergleichbar
- Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa), idealerweise mit Zusatzqualifikationen Windenergie
- Mehrjährige Berufserfahrung im H&S-Umfeld (Windenergie, Anlagenbau, Bauindustrie, techn. Außendienst)
- Sehr gute Kenntnisse relevanter Normen (ISO 45001, GWO, SCC, Baustellenrecht)
- Erfahrung mit Arbeiten in der Höhe und sicherheitskritischen Umfeldern
- Reisebereitschaft und Höhentauglichkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Durchsetzungsstärke, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise, Sicherheitsaffinität
- Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit, idealerweise Erfahrung mit HR oder Stabsfunktion
Aufgaben
- Arbeits-, Gesundheits- und Sicherheitsthemen (H&S) verantworten
- Externe Dienstleister steuern und überwachen
- H&S-Konzepte entwickeln, umsetzen und optimieren
- Gesetzliche, behördliche und projektbezogene Anforderungen sicherstellen
- Gefährdungsbeurteilungen prüfen und bewerten
- Schulungen, Unterweisungen und Safety Briefings planen und durchführen
- Audits, Baustellenbegehungen und Inspektionen organisieren und begleiten
- Arbeitsunfälle, Near Misses und sicherheitsrelevante Vorfälle analysieren
- Geeignete Maßnahmen ableiten und nachverfolgen
- Mit Projektleitung, Technik, Partnern, Behörden und Berufsgenossenschaften zusammenarbeiten
- Schnittstelle und Sparringspartner für HR sein
- Sicherheitskultur und organisatorische H&S-Themen weiterentwickeln
- Reports, KPIs und Management-Reviews erstellen
Berufserfahrung
- 2 - 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – fließend
Tools & Technologien
- ISO 45001
- GWO
- SCC
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
- Wettbewerbsfähige Vergütung
Boni & Prämien
- Bonuskomponente
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildung und Entwicklung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karrierechancen
Sonstige Zulagen
- Monatliche Mittagsgutscheine
- Finanzielle Unterstützung bei Umzug
- Zuschuss von Qualitas Energy
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
Familienfreundlichkeit
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Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
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