Hoch Baumaschinen GmbH
HR Business Partner/Personalreferent - Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJunior
Steinach
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HOHoch Baumaschinen GmbH
Head of Recruiting & Talent Management(m/w/x)
Steinach
Vollzeit, TeilzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Aufbau und Weiterentwicklung von Recruiting-Strukturen in der Bau-/Technikbranche. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Talent Management erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Personal, BWL oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung (Recruiting, Talent Management, Bau/Technik idealerweise)
- Führungserfahrung und soziale Kompetenz
- Strategisches Denkvermögen und operative Umsetzungsstärke
- Erfahrung im Aufbau von Recruiting-Strukturen/-prozessen
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Ganzheitliche, strategische und zukunftsorientierte Verantwortung für das gesamte Recruiting übernehmen
- Konzeption und nachhaltige Weiterentwicklung einer modernen, wirkungsvollen Talent-Management-Strategie
- Inspirierende Führung, Förderung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Recruiting-Teams
- Kreative Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Kanäle und -Maßnahmen (z. B. Active Sourcing, Employer Branding)
- Herausragende und wertschätzende Candidate Experience entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sicherstellen
- Vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Geschäftsführung
- Proaktive Einführung und kontinuierliche Optimierung effizienter HR Prozesse und moderner Tools
- Gezielte Identifikation, Entwicklung und langfristige Bindung von Talenten innerhalb des Unternehmens
- Fundierte Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung nachhaltiger und wirkungsvoller Maßnahmen
Berufserfahrung
- 2 - 5 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Mentoring & Coaching
- Individuelle und intensive Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Umfassende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Modernes Büro
- Modernes Arbeitsumfeld
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales Team
Sonstige Vorteile
- Attraktive Mitarbeiterbenefits
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Hoch Baumaschinen GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Contempo Consulting GmbH
Bauleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGutach im Breisgauab 65.000 - 75.000 / Jahr - HOCH Gruppe
Facility Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSteinach, Freiburg im Breisgau, Lahr/Schwarzwald, Karlsruhe, Bühl, Auggen, Albbruck, Renchen - HOCH Gruppe
Baumaschinist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSteinach, Frankfurt am Main, Kaiserslautern - HOCH Gruppe
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Aufgaben
- Ganzheitliche, strategische und zukunftsorientierte Verantwortung für das gesamte Recruiting übernehmen
- Konzeption und nachhaltige Weiterentwicklung einer modernen, wirkungsvollen Talent-Management-Strategie
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- Kreative Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Kanäle und -Maßnahmen (z. B. Active Sourcing, Employer Branding)
- Herausragende und wertschätzende Candidate Experience entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sicherstellen
- Vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Geschäftsführung
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- Gezielte Identifikation, Entwicklung und langfristige Bindung von Talenten innerhalb des Unternehmens
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