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Head of Platform Software Development (Industrial Measurement Devices)(m/w/x)
Führung der Abteilung R&D Product Platforms Software für Messgeräte, inklusive Anforderungsanalyse und Architekturdefinition. Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Embedded-Software-Entwicklung erforderlich. Gestaltungsspielraum für Innovation und internationale Zusammenarbeit.
Anforderungen
- Studium (Elektrotechnik, Telekommunikationstechnik, Technische Informatik) und langjährige Erfahrung in Embedded-Software-Entwicklung (mind. 10 Jahre)
- Fundierte Kenntnisse in Anforderungsanalyse, Datenmodellierung, Plattformen und Ökosystemen
- Umfassende Erfahrung in Strategieentwicklung (Technologietrends, Kundenbedürfnisse) und Management externer Partner
- Strategisches Denken und umsetzungsstarkes Handeln in dynamischen Umfeldern
- Inspirierende Führung, Förderung von bereichsübergreifender Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Mitarbeiterentwicklung
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, Integrität und Erfahrung in Transformationsprozessen
Aufgaben
- Die Hauptabteilung „R&D Product Platforms Software“ führen und weiterentwickeln
- Die Softwareentwicklung für Messgeräte verantworten
- Anforderungsanalyse durchführen
- Architektur definieren
- Tests im gesamten Ökosystem durchführen
- Strategische Ausrichtung der Softwareentwicklung gestalten
- Langfristige Plattform- und Technologie-Roadmaps definieren
- Zusammenarbeit und Standardisierung über Standorte fördern
- Synergien im globalen Netzwerk stärken
- Eine leistungsstarke Organisation aufbauen
- Talente entwickeln
- Eine offene, lernorientierte Führungskultur etablieren
- Qualität in Entwicklungsprozessen sicherstellen
- Sicherheit in Entwicklungsprozessen sicherstellen
- Klare Governance in Entwicklungsprozessen sicherstellen
- Budgetplanung verantworten
- Controlling verantworten
Berufserfahrung
- 10 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum für Innovation und technologische Entwicklung
Sonstige Vorteile
- Internationale Zusammenarbeit
- Attraktive Arbeitsbedingungen
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitsmodelle
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzende Unternehmenskultur
Weiterbildungsangebote
- Lebenslanges Lernen
- Vielseitige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Interner Wissenstransfer
- E-Learning
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- Umfassende Erfahrung in Strategieentwicklung (Technologietrends, Kundenbedürfnisse) und Management externer Partner
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- Langfristige Plattform- und Technologie-Roadmaps definieren
- Zusammenarbeit und Standardisierung über Standorte fördern
- Synergien im globalen Netzwerk stärken
- Eine leistungsstarke Organisation aufbauen
- Talente entwickeln
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- Qualität in Entwicklungsprozessen sicherstellen
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Berufserfahrung
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Ausbildung
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Benefits
Sinnstiftende Arbeit
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Sonstige Vorteile
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Flexibles Arbeiten
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Weiterbildungsangebote
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Über das Unternehmen
Endress+Hauser
Branche
Engineering
Beschreibung
Das Unternehmen entwickelt nachhaltige Produkte für die Durchflussmessung, um Prozesse umweltfreundlicher und effizienter zu gestalten.
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