SYNTEGON
Compliance Specialist Cyber Security(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
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Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
PAPaul Hartmann AG
Head of Legal & Compliance(m/w/x)
Neuhausen am Rheinfall
Vollzeit, TeilzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Rechtliche Unternehmensführung für Gesundheitslösungen, als Corporate Secretary für Geschäftsleitung und Verwaltungsrat. Schweizer Rechtsabschluss (lic. iur. oder Master of Law) erforderlich. 30 Tage Ferien, flexible Arbeitsbedingungen.
Anforderungen
- Abschluss in Schweizer Recht (lic. iur. oder Master of Law)
- Mehrjährige Erfahrung in Legal & Compliance
- Fundierte Kenntnisse im Handels-, Wettbewerbs- und Gesellschaftsrecht
- Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen der Schweizer Börse (SIX)
- Expertise in Vergütungs‑, Ausschreibungs‑ und regulatorischen Rahmenbedingungen
- Erfahrung in M&A, Transaktionen, Digital‑ oder Datenschutzrecht
- Unternehmerisches Verständnis und hohe Integrität
- Präzise Analyse komplexer juristischer Sachverhalte
- Adressatengerechte Kommunikation und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)
- Französischkenntnisse von Vorteil
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für alle juristischen und Compliance-Themen tragen
- Rechtliche Fragestellungen im Zivil-, Handels- und Gesellschaftsrecht verantworten
- Rechtssichere Unternehmensführung sicherstellen
- Als Corporate Secretary eng mit Geschäftsleitung und Verwaltungsrat zusammenarbeiten
- Professionelles Corporate Housekeeping sicherstellen
- Verwaltungsratssitzungen und Generalversammlungen vorbereiten, koordinieren und protokollieren
- Regulatorische Anforderungen der Schweizer Börse (SIX) einhalten
- Interne Stakeholder bei Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen unterstützen
- Rechtliche Unterstützung in streitigen Angelegenheiten bieten
- Vertragsprüfungen eigenständig und fachkompetent durchführen
- Als zentrale Ansprechperson für juristische Abklärungen fungieren
- Externe Kanzleien zielgerichtet steuern
- Governance-Strukturen und Compliance-Prozesse international weiterentwickeln
- Interne Richtlinien im gesamten Unternehmen verbindlich implementieren
- Themen wie Datenschutz, Whistleblowing und interne Untersuchungen bearbeiten
- Schulungen sowie ein professionelles Kontroll- und Reporting-Setup verantworten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
- Französisch – Grundkenntnisse
Tools & Technologien
- SIX
- DSG
- GDPR
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Ferien
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitsbedingungen
Mitarbeiterrabatte
- Verschiedenste Mitarbeiterangebote
Lockere Unternehmenskultur
- Unterstützende und offene Atmosphäre
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Paul Hartmann AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Gefällt dir diese Stelle?
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Rechtsberaterin:Berater, Datenschutz(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSchaffhausen - Kanton Schaffhausen, Obergericht
Obergerichtsschreiber(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenSchaffhausen - EterniTeam GmbH
Geschäftsführer:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementSingen (Hohentwiel)ab 160.000 / Jahr - SYNTEGON
IT Security Spezialist - HMI/SCADA-Plattform(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBeringen
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Neuhausen am Rheinfall
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Nejo KI-Zusammenfassung
Rechtliche Unternehmensführung für Gesundheitslösungen, als Corporate Secretary für Geschäftsleitung und Verwaltungsrat. Schweizer Rechtsabschluss (lic. iur. oder Master of Law) erforderlich. 30 Tage Ferien, flexible Arbeitsbedingungen.
Anforderungen
- Abschluss in Schweizer Recht (lic. iur. oder Master of Law)
- Mehrjährige Erfahrung in Legal & Compliance
- Fundierte Kenntnisse im Handels-, Wettbewerbs- und Gesellschaftsrecht
- Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen der Schweizer Börse (SIX)
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- Themen wie Datenschutz, Whistleblowing und interne Untersuchungen bearbeiten
- Schulungen sowie ein professionelles Kontroll- und Reporting-Setup verantworten
Berufserfahrung
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- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
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- Englisch – verhandlungssicher
- Französisch – Grundkenntnisse
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Über das Unternehmen
Paul Hartmann AG
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen unterstützt Fachkräfte im Gesundheitswesen mit Lösungen, die einen echten Beitrag leisten.
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