Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Head of IT Infrastructure & Architecture(m/w/x)
Shaping IT/OT target architecture and integration concepts for key component production at a global group's unit. Modern leadership logic with strong coaching competence essential. Responsibility for operations across multiple production sites.
Anforderungen
- Coaching-Kompetenz
- Kulturentwicklung
- Moderne Führungslogik
- Menschenentwicklung
- Förderung von Ownership
- Stärkung vertrauensvoller Teamkultur
- Schaffung strategischer Orientierung, Leitplanken, Prioritäten
- Fortgeschrittene Erfahrung in Zielarchitekturen
- Erfahrung mit Integrationskonzepten
- EAM-Grundverständnis
- Erfahrung in Architektur-Approval-Prozessen
- Erfahrung mit Industrie-4.0-Technologien
- Komfort in komplexen Stakeholder-Umfeldern
- Komfort in technischen Entscheidungsprozessen
- Ausgezeichnete Selbstorganisation
- Ganzheitliches, abteilungsübergreifendes Denken
- Erfahrung Zusammenarbeit Konzernschnittstellen
- Lösungsorientierung
- Klare Strukturierung
- Fakten- und Wirkungsorientierung
- Kommunikationsstärke
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
Aufgaben
- SPU-weite Zielarchitektur (IT/OT) weiterentwickeln
- Leitplanken für Integrationskonzepte, Systemlandschaften und Schnittstellen strukturieren
- Verständliche Orientierung für Teams und Stakeholder schaffen
- Zuverlässigen IT- und OT-Betrieb standortübergreifend sicherstellen
- Etablierte ITSM-Prozesse (Incident, Problem, Change) leben und weiterentwickeln
- Technische Leitplanken für MES, IoT und Produktionsnetzwerke setzen
- Eng mit Konzern-IT, Enterprise Architektur und Security kooperieren
- OT-Anforderungen klar, verbindlich und effizient umsetzen
- Leistungsfähiges Team aufbauen, fördern und weiterentwickeln
- Coaching für das Team durchführen
- Rollen im Team klären
- Kollaboration im Team fördern
- Starke und positive Teamkultur prägen
- Klarheit und Sicherheit in komplexen, interdisziplinären Umfeldern schaffen
- Team durch Modernisierung, Harmonisierung und organisatorischen Wandel führen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Industrie 4.0 Technologien
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- Erfahrung Zusammenarbeit Konzernschnittstellen
- Lösungsorientierung
- Klare Strukturierung
- Fakten- und Wirkungsorientierung
- Kommunikationsstärke
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
Aufgaben
- SPU-weite Zielarchitektur (IT/OT) weiterentwickeln
- Leitplanken für Integrationskonzepte, Systemlandschaften und Schnittstellen strukturieren
- Verständliche Orientierung für Teams und Stakeholder schaffen
- Zuverlässigen IT- und OT-Betrieb standortübergreifend sicherstellen
- Etablierte ITSM-Prozesse (Incident, Problem, Change) leben und weiterentwickeln
- Technische Leitplanken für MES, IoT und Produktionsnetzwerke setzen
- Eng mit Konzern-IT, Enterprise Architektur und Security kooperieren
- OT-Anforderungen klar, verbindlich und effizient umsetzen
- Leistungsfähiges Team aufbauen, fördern und weiterentwickeln
- Coaching für das Team durchführen
- Rollen im Team klären
- Kollaboration im Team fördern
- Starke und positive Teamkultur prägen
- Klarheit und Sicherheit in komplexen, interdisziplinären Umfeldern schaffen
- Team durch Modernisierung, Harmonisierung und organisatorischen Wandel führen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Industrie 4.0 Technologien
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Über das Unternehmen
Carl Zeiss Jena GmbH
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen produziert Schlüsselkomponenten für die ZEISS Sparten und setzt kreative Ideen um.
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