Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Entwicklung des Wachstumsmotors für Health-Tech-Unternehmen mit Fokus auf CH, DE, USA. Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Strategieberatung oder Tech-Scale-ups erforderlich. Volle strategische Verantwortung mit leistungsorientiertem Bonusanteil.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in Strategieberatung, Tech-Unternehmen oder Scale-up
- Mindestens Bachelorabschluss in Wirtschafts-, Naturwissenschaften oder vergleichbarem quantitativen Studiengang
- Strategische und analytische Stärke zur Problemlösung und Ergebnisübersetzung
- Growth Mindset mit Fokus auf Customer Journey, Daten, Analyse, Experiment, Execution und People, Processes & Tech
- Unternehmerisches Denken mit Verantwortungsübernahme und pragmatischen Entscheidungen
- Starke Führungskompetenz zur Teamentwicklung und Talentförderung
- Belastbarkeit und Tempo in dynamischen, anspruchsvollen Umfeldern
- Data & Tech Affinität mit Fokus auf Technologie, Automatisierung und AI
- Fließende Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Wachstumsmotor weiterentwickeln und nächste Wachstumsphase vorantreiben
- Strukturen für systematisches, messbares und skalierbares Wachstum schaffen
- Growth ganzheitlich, strategisch und analytisch denken und pragmatisch umsetzen
- Sicherstellen, dass Wachstum über alle Bereiche hinweg zusammenspielt und Nachfrage in betreute Familien umwandelt
- Neue Wachstumspotenziale auf Basis von Daten identifizieren, Prioritäten setzen, neue Ansätze testen und skalieren
- Einen Wachstumsmotor bauen, der jeden Tag besser wird
- Größte Wachstumspotenziale identifizieren und in klare Prioritäten und Initiativen übersetzen
- Gesamte Customer Journey analysieren, Engpässe erkennen und Conversion sowie Kundenbindung systematisch verbessern
- Klare Ziele und KPIs setzen, Transparenz schaffen und die Performance Kultur weiterentwickeln
- Wichtigste Wachstumstreiber transparent machen und Daten konsequent für Priorisierung und Steuerung nutzen
- Pragmatisch neue Ansätze testen, schnell lernen und skalieren, was funktioniert
- Skalierbare Strukturen bauen und Technologie sowie AI gezielt als Hebel für Wachstum und Produktivität nutzen
- Wichtigste Wachstumsinitiativen konsequent umsetzen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Leistungsorientierter Bonusanteil
- Schnelle Entscheidungen
- Engagiertes Team
- Direktes Team
- Integres Team
- Motiviertes Team
- Klare Verantwortung
- Volle strategische Verantwortung
- Direkter Einfluss auf das Leben pflegender Angehöriger
- Mittel zur Lieferung
- High-Performance-Team
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Entyre & Pflegewegweiser erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Entyre & PflegewegweiserÜber das Unternehmen
Das Unternehmen bietet professionelle Unterstützung für pflegende Angehörige in der ambulanten Pflege und entwickelt innovative Lösungen.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
- PflegewegweiserSenior Growth Marketer – E-Commerce (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeSeniorZürich, Berlin
- PflegewegweiserCustomer Growth Specialist (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufseinsteigerZürich
- Entyre & PflegewegweiserCustomer Success Specialist (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeJuniorZürich
- Arcplace AGMarketing Lead – B2B Growth Marketing (m/w/x)Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorZürich
- Imnoo AGSenior Customer Success Manager:in (m/w/x)Vollzeit/TeilzeitFreelanceRemoteSeniorZürich