Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Head of Commercial Excellence(m/w/x)
Entwicklung und Umsetzung der Commercial-Excellence-Strategie für globalen Anbieter von Essens-, Getränke- und Kaffeezubereitungssystemen. Mehrjährige Erfahrung in Commercial Excellence, Vertrieb oder Business Development erforderlich. Dienstwagen auch zur Privatnutzung, 13. Monatsgehalt.
Anforderungen
- Studium im wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftlichen Bereich, idealerweise mit Weiterbildungen in Pricing, Prozessmanagement oder Sales Excellence
- Mehrjährige Erfahrung in Commercial Excellence, Vertrieb, Business Development oder Sales Operations
- Fundierte Kenntnisse in Pricing, CRM-, CPQ- und BI-Systemen, Datenanalyse und KPI-Steuerung
- Tiefes Verständnis für End-to-End-Prozesse entlang des Lead-to-Cash-Zyklus
- Strategisches und unternehmerisches Denken mit Gespür für Markt, Kunden und Wachstumspotenziale
- Analytische Stärke, Entscheidungsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Technisches Grundverständnis sowie Umsetzungs- und Change-Kompetenz
- Führungspersönlichkeit mit starken Kommunikationsfähigkeiten und hohem Maß an Eigenverantwortung
- Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch
- Souveränität im internationalen Umfeld
- Umgang mit MS Office
- Umgang mit gängigen CRM-, BI- und Projektmanagement-Tools
Aufgaben
- Commercial-Excellence-Strategie entwickeln und vorantreiben
- Wachstumsinitiativen entwickeln und vorantreiben
- Strategische Vorgaben in konkrete Maßnahmen übersetzen
- Initiativen aus Markt-, Wettbewerbs- und Datenanalysen ableiten
- Pricing-Strategie verantworten
- Preis- und Rabattmodelle optimieren
- Margen und Angebotsprozesse steuern
- Effektive Nutzung von CRM-, CPQ- und BI-Systemen sicherstellen
- Weiterentwicklung von CRM-, CPQ- und BI-Systemen sicherstellen
- Hohe Datenqualität sicherstellen
- KPI-Systeme und Dashboards entwickeln
- Performance-Daten analysieren
- Fundierte Handlungsempfehlungen ableiten
- End-to-End-Prozesse entlang des Lead-to-Cash-Zyklus optimieren
- Reibungslose Abläufe zwischen allen Bereichen sicherstellen
- Vertrieb durch Tools, Methoden und Trainings stärken
- Globale Standards im Sales Enablement implementieren
- Eng mit Marketing, Vertrieb und internationalen Teams zusammenarbeiten
- Globale Initiativen lokal verankern
- Team führen und entwickeln
- Budget im Bereich Commercial Excellence verantworten
- Forecast im Bereich Commercial Excellence verantworten
- Reporting im Bereich Commercial Excellence verantworten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – fließend
Tools & Technologien
- Pricing
- CRM
- CPQ
- BI-Systeme
- MS Office
- Projektmanagement-Tools
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office (2 Tage/Woche)
Workation & Sabbatical
- Work from Anywhere (4 Wochen/Jahr)
Boni & Prämien
- 13. Monatsgehalt
Firmenwagen
- Dienstwagen
Moderne Technikausstattung
- Laptop
- Smartphone
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsmanagement FIT@FRANKE
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenloses Laden von E-Fahrzeugen
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Weiterbildungsangebote
- LinkedIn Learning (inkl. Lernzeit)
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Klimatisierte, neu renovierte und ergonomisch eingerichtete Büros
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Firmenfahrrad
- Jobrad
Team Events & Ausflüge
- Firmenevents
Noch nicht perfekt?
- Franke GruppeVollzeitmit HomeofficeManagementGrünsfeld
- Franke Management AG
Teamlead Serviceinnendienst(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementGrünsfeld - BARTEC Top Holding GmbH
Tax Manager Konzernsteuern(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBad Mergentheim - BARTEC Top Holding GmbH
Manager Group Tax - Umsatzsteuer / VAT(m/w/x)
VollzeitRemoteBerufserfahrenBad Mergentheim - Dexcom Deutschland GmbH
Gebietsleiter im Vertrieb Medizintechnik(m/w/x)
VollzeitBefristeter VertragRemoteBerufserfahrenWürzburg, Bad Mergentheim, Bad Kissingen
Head of Commercial Excellence(m/w/x)
Entwicklung und Umsetzung der Commercial-Excellence-Strategie für globalen Anbieter von Essens-, Getränke- und Kaffeezubereitungssystemen. Mehrjährige Erfahrung in Commercial Excellence, Vertrieb oder Business Development erforderlich. Dienstwagen auch zur Privatnutzung, 13. Monatsgehalt.
Anforderungen
- Studium im wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftlichen Bereich, idealerweise mit Weiterbildungen in Pricing, Prozessmanagement oder Sales Excellence
- Mehrjährige Erfahrung in Commercial Excellence, Vertrieb, Business Development oder Sales Operations
- Fundierte Kenntnisse in Pricing, CRM-, CPQ- und BI-Systemen, Datenanalyse und KPI-Steuerung
- Tiefes Verständnis für End-to-End-Prozesse entlang des Lead-to-Cash-Zyklus
- Strategisches und unternehmerisches Denken mit Gespür für Markt, Kunden und Wachstumspotenziale
- Analytische Stärke, Entscheidungsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Technisches Grundverständnis sowie Umsetzungs- und Change-Kompetenz
- Führungspersönlichkeit mit starken Kommunikationsfähigkeiten und hohem Maß an Eigenverantwortung
- Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch
- Souveränität im internationalen Umfeld
- Umgang mit MS Office
- Umgang mit gängigen CRM-, BI- und Projektmanagement-Tools
Aufgaben
- Commercial-Excellence-Strategie entwickeln und vorantreiben
- Wachstumsinitiativen entwickeln und vorantreiben
- Strategische Vorgaben in konkrete Maßnahmen übersetzen
- Initiativen aus Markt-, Wettbewerbs- und Datenanalysen ableiten
- Pricing-Strategie verantworten
- Preis- und Rabattmodelle optimieren
- Margen und Angebotsprozesse steuern
- Effektive Nutzung von CRM-, CPQ- und BI-Systemen sicherstellen
- Weiterentwicklung von CRM-, CPQ- und BI-Systemen sicherstellen
- Hohe Datenqualität sicherstellen
- KPI-Systeme und Dashboards entwickeln
- Performance-Daten analysieren
- Fundierte Handlungsempfehlungen ableiten
- End-to-End-Prozesse entlang des Lead-to-Cash-Zyklus optimieren
- Reibungslose Abläufe zwischen allen Bereichen sicherstellen
- Vertrieb durch Tools, Methoden und Trainings stärken
- Globale Standards im Sales Enablement implementieren
- Eng mit Marketing, Vertrieb und internationalen Teams zusammenarbeiten
- Globale Initiativen lokal verankern
- Team führen und entwickeln
- Budget im Bereich Commercial Excellence verantworten
- Forecast im Bereich Commercial Excellence verantworten
- Reporting im Bereich Commercial Excellence verantworten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – fließend
Tools & Technologien
- Pricing
- CRM
- CPQ
- BI-Systeme
- MS Office
- Projektmanagement-Tools
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office (2 Tage/Woche)
Workation & Sabbatical
- Work from Anywhere (4 Wochen/Jahr)
Boni & Prämien
- 13. Monatsgehalt
Firmenwagen
- Dienstwagen
Moderne Technikausstattung
- Laptop
- Smartphone
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsmanagement FIT@FRANKE
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenloses Laden von E-Fahrzeugen
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Weiterbildungsangebote
- LinkedIn Learning (inkl. Lernzeit)
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Klimatisierte, neu renovierte und ergonomisch eingerichtete Büros
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Firmenfahrrad
- Jobrad
Team Events & Ausflüge
- Firmenevents
Über das Unternehmen
Franke Management AG
Branche
Manufacturing
Beschreibung
The company is a world's leading supplier of products and services for domestic kitchens, professional foodservice systems, and convenience stores.
Noch nicht perfekt?
- Franke Gruppe
Head of Marketing(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementGrünsfeld - Franke Management AG
Teamlead Serviceinnendienst(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementGrünsfeld - BARTEC Top Holding GmbH
Tax Manager Konzernsteuern(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBad Mergentheim - BARTEC Top Holding GmbH
Manager Group Tax - Umsatzsteuer / VAT(m/w/x)
VollzeitRemoteBerufserfahrenBad Mergentheim - Dexcom Deutschland GmbH
Gebietsleiter im Vertrieb Medizintechnik(m/w/x)
VollzeitBefristeter VertragRemoteBerufserfahrenWürzburg, Bad Mergentheim, Bad Kissingen