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Hörakustikleitung(m/w/x)
Leitung von Studios für Hörsysteme beim drittgrößten Optik- und Hörsystemanbieter, mit Prozessoptimierung und Nachwuchsförderung. Abgeschlossene Ausbildung oder Meister in Hörakustik sowie mehrjährige Praxiserfahrung erforderlich. 13. Gehalt, Prämienzahlungen und Mitarbeiteraktien.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Meisterabschluss in der Hörakustik
- Mehrjährige Praxiserfahrung als Hörakustiker
- Empathischer Umgang mit Menschen
- Organisationstalent und strukturiertes Arbeiten
Aufgaben
- Ein Team führen
- Bedürfnisse der Mitarbeitenden im Blick haben
- Reibungslose Prozesse im Hörakustik-Studio sicherstellen
- Ausbildung des Nachwuchses verantworten
- Individuell mit hörakustischer Kompetenz beraten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
- 13. Gehalt
- Mitarbeiteraktien
Boni & Prämien
- Prämienzahlungen
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Weiterbildungsangebote
- Umfassendes Traineeprogramm
- Breites Schulungsangebot
Sicherer Arbeitsplatz
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Noch nicht perfekt?
- FielmannVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGummersbach
- Smart Recruiting GmbH & Co. KG
Hörakustikmeister:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeMeinerzhagenab 48.000 - 51.600 / Jahr - Smart Recruiting GmbH & Co. KG
Hörakustiker:in / Hörgeräteakustiker:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeMeinerzhagenab 48.400 / Jahr - Fielmann
Hörakustikmeister(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeGummersbach - KIND
Ausbildung zum Hörakustiker 2026(m/w/x)
VollzeitLehrenur vor OrtOlpe
Hörakustikleitung(m/w/x)
Leitung von Studios für Hörsysteme beim drittgrößten Optik- und Hörsystemanbieter, mit Prozessoptimierung und Nachwuchsförderung. Abgeschlossene Ausbildung oder Meister in Hörakustik sowie mehrjährige Praxiserfahrung erforderlich. 13. Gehalt, Prämienzahlungen und Mitarbeiteraktien.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Meisterabschluss in der Hörakustik
- Mehrjährige Praxiserfahrung als Hörakustiker
- Empathischer Umgang mit Menschen
- Organisationstalent und strukturiertes Arbeiten
Aufgaben
- Ein Team führen
- Bedürfnisse der Mitarbeitenden im Blick haben
- Reibungslose Prozesse im Hörakustik-Studio sicherstellen
- Ausbildung des Nachwuchses verantworten
- Individuell mit hörakustischer Kompetenz beraten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
- 13. Gehalt
- Mitarbeiteraktien
Boni & Prämien
- Prämienzahlungen
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Weiterbildungsangebote
- Umfassendes Traineeprogramm
- Breites Schulungsangebot
Sicherer Arbeitsplatz
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Über das Unternehmen
Fielmann
Branche
Healthcare
Beschreibung
Die Fielmann-Gruppe ist weltweit das drittgrößte Unternehmen der augenoptischen Branche und versorgt Kunden mit Brillen, Kontaktlinsen und Hörsystemen.
Noch nicht perfekt?
- Fielmann
Leiter eines Hörakustiker Teams(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGummersbach - Smart Recruiting GmbH & Co. KG
Hörakustikmeister:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeMeinerzhagenab 48.000 - 51.600 / Jahr - Smart Recruiting GmbH & Co. KG
Hörakustiker:in / Hörgeräteakustiker:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeMeinerzhagenab 48.400 / Jahr - Fielmann
Hörakustikmeister(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeGummersbach - KIND
Ausbildung zum Hörakustiker 2026(m/w/x)
VollzeitLehrenur vor OrtOlpe