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KE
Kertos GmbH
letzten Monat

GTM Engineer(m/w/x)

München, Berlin
Vollzeitmit HomeofficeJunior

Beschreibung

Als GTM Engineer bist du das technische Rückgrat des Unternehmens und sorgst dafür, dass die BDRs mit den richtigen Informationen zur richtigen Zeit versorgt werden. Du baust Multi-Channel-Kampagnen auf, optimierst die Outbound-Aktivitäten und verwaltest HubSpot, um die Effizienz im Team zu steigern.

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Anforderungen

  • •Tiefe Erfahrung mit Clay und komplexen Workflows
  • •HubSpot Power User – Workflows, Custom Properties, Reporting
  • •Erfahrung mit Sequencing Tools und eigenen Kampagnen
  • •Solides Verständnis von APIs und Webhooks
  • •AI-First Mindset und aktive Nutzung von AI-Tools
  • •Fließend Deutsch
  • •B2B SaaS Erfahrung und Gespür für den Sales Cycle
  • •Erfahrung mit n8n oder vergleichbaren Automation-Plattformen
  • •Grundkenntnisse in SQL oder Python

Berufserfahrung

1 - 2 Jahre

Aufgaben

  • •Lead Building und Lead Sourcing mit Clay durchführen
  • •Datenanreicherung, Scoring und Segmentierung für DACH und internationale Märkte vornehmen
  • •Signale identifizieren, um Key Accounts zur richtigen Zeit zu kontaktieren
  • •Multi-Channel-Kampagnen (Email + LinkedIn) aufbauen und managen
  • •Ownership über Deliverability, Domain-Infrastruktur und Kampagnen-Performance übernehmen
  • •Datenauswertung, Reporting und kontinuierliche Optimierung aller Outbound-Aktivitäten durchführen
  • •HubSpot auf fortgeschrittenem Level administrieren: Workflows, Pipelines, Reporting, Integrationen verwalten
  • •Daten sauber halten und Prozesse über alle Teams hinweg am Laufen halten
  • •Sicherstellen, dass BDRs die richtigen Informationen zur richtigen Zeit erhalten
  • •Integration und Management von Tools wie Aircall und Snitcher durchführen
  • •API- und Webhook-Integrationen zwischen Plattformen umsetzen
  • •Neue Tools evaluieren und einführen, die echten Mehrwert bringen

Tools & Technologien

ClayHubSpotAmplemarketLaGrowthMachineSmartleadn8nSQLPython

Sprachen

Deutsch – fließend

Benefits

Attraktive Vergütung

  • •Virtual Share Incentive Plan

Mentoring & Coaching

  • •Starkes Onboarding

Karriere- und Weiterentwicklung

  • •Regelmäßiges Feedback

Mentale Gesundheitsförderung

  • •Individuelle Unterstützung für mentale Gesundheit

Sonstige Zulagen

  • •Jährliches Budget für Weiterbildung

Flexibles Arbeiten

  • •Volle Flexibilität

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • •Zuschuss zur Wellpass-Mitgliedschaft

Firmenfahrrad

  • •Fahrrad Leasing

Team Events & Ausflüge

  • •Regelmäßige Team-Events
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Kertos GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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